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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Angular-Webanwendungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Apriva ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen mit modernster Technologie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und hochwertige Hardware.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das nachhaltige Entwicklung und sauberen Code schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Angular und solide Kenntnisse in modernen Webtechnologien.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben – einfach und unkompliziert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Manchmal beginnt Veränderung nicht mit einem großen Schritt, sondern mit einer Entscheidung: Den eigenen Erfahrungsschatz dort einzubringen, wo er wirklich geschätzt wird. In einem Umfeld, das klare Strukturen mit moderner Technologie verbindet. In einem Unternehmen, das digital denkt, langfristig plant – und genau dafür Menschen mit fundierter Angular-Expertise sucht. Hier geht es nicht um Schnellschüsse oder Buzzwords – sondern um nachhaltige Entwicklung, durchdachte Architektur und sauberen Code. Wenn Sie bereits fünf Jahre Angular-Erfahrung mitbringen, wartet hier eine Aufgabe, die sowohl technisch als auch konzeptionell herausfordert.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Pflege und Skalierung von Angular-basierten Webanwendungen
- Migration bestehender Applikationen auf moderne Framework-Versionen
- Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und Product Ownern
- Qualitätssicherung durch automatisierte Tests, Code-Reviews & CI/CD
- Beteiligung an technischer Konzeption und UI-Strategien
Was Sie mitbringen sollten:
- Mindestens fünf Jahre Angular-Projekterfahrung
- Solide Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, TypeScript und RxJS
- Erfahrung mit Git, REST-APIs und modernen Build-Prozessen
- Verständnis für Software-Architekturen und Clean Code Prinzipien
- Kommunikationsstärke & strukturierte Arbeitsweise
Rahmenbedingungen & Angebote:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Flexibles Zeitmodell & eigenverantwortliches Arbeiten
- Hochwertige Hardware & moderne Toolchains
- Persönliche Weiterbildungsbudgets & Entwicklungsgespräche
- Arbeitsplatz mit Fokus auf Gesundheit & Ergonomie
Sie haben das Gefühl, es ist Zeit für ein Projekt, das zu Ihrem Erfahrungshorizont passt? Dann freuen Sie sich auf ein Umfeld, das fachliche Tiefe mit moderner Arbeitsweise verbindet – jetzt bewerben!
Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email. Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei.
Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH, Frau Mickan, Werdauer Str. 1-3, 01069 Dresden, 035141893336. Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Frontend Entwickler Angular (m/w/d) – Senior Arbeitgeber: APRIVA GmbH
Kontaktperson:
APRIVA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler Angular (m/w/d) – Senior
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Zeige deine Projekte
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Angular-Projekte präsentiert. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da technische Fähigkeiten entscheidend sind, solltest du dich auf typische Fragen und Aufgaben in technischen Interviews vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Status deiner Bewerbung zu fragen. Eine freundliche und proaktive Kommunikation kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler Angular (m/w/d) – Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du deine Angular-Expertise und relevante Projekterfahrungen klar hervorhebst.
Dokumente vorbereiten: Bereite deinen Lebenslauf vor, der deine fünfjährige Erfahrung mit Angular sowie Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, TypeScript und RxJS deutlich macht. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind.
Persönliche Note: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen E-Mail an das Unternehmen deine Motivation und Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrücken.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIVA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Angular-Expertise erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Angular, HTML, CSS und JavaScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um nachhaltige Entwicklung und sauberen Code geht, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sie in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Die enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und Product Ownern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
