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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance unserer Stores und begleite spannende Expansionen in neue Märkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Premium- und Luxus-Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und kostenlose Snacks sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Retail Management und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d).
In Deiner Funktion als Retail Performance & Expansions Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Performance unserer bestehenden Stores und begleitest aktiv die Expansion neuer Märkte. Du analysierst Verkaufszahlen, entwickelst markengerechte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und setzt diese gemeinsam mit unseren Store-Teams um.
- Planung, Begleitung und Nachbereitung von Store-Eröffnungen inkl. tägliche Analyse der Verkaufszahlen auf Store-, Produkt- und Kundenebene zur Ableitung gezielter Maßnahmen
- Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und den Head of Retail
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und Servicekultur in enger Zusammenarbeit mit den Store Managern
- Coaching und individuelle Förderung der Shop Manager und ihrer Teams zur Leistungssteigerung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Retail Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel - idealerweise mit Fokus auf Expansion, Controlling oder Store-Operations
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit auf der Fläche
Wir bieten:
- Zahlreiche Team Events
- Food & Snacks, Kaffee & Tee
- Hunde sind willkommen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind
Expansions Manager Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Dorothee Schumacher
Kontaktperson:
Dorothee Schumacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansions Manager Retail (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Expansion und Performance-Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Umsatzsteigerung und Teamführung belegen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur von StudySmarter und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Retail Performance & Expansions Manager unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansions Manager Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in Bezug auf Expansion und Performance-Management, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Premium- oder Luxus-Einzelhandel ein und betone deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Reisebereitschaft.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dorothee Schumacher vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens im Bereich Retail Performance und Expansion. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufszahlen analysiert und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Shop Managern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und ihre Leistung steigerst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, insbesondere im Hinblick auf Expansion und Performance. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
