Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der IT-Held, der Systeme am Laufen hält und Support bietet.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im medizinischen Bereich mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne IT-Infrastruktur, die echten gesellschaftlichen Impact hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in IT, Begeisterung für Technik und fundierte Kenntnisse in Windows und Netzwerken.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness und Mental Health Angebote sind Teil unseres Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als IT-Administrator (m/w/d) übernimmst du in Bremen eine Schlüsselrolle in einem systemkritischen Umfeld – im medizinischen Bereich. Du sorgst dafür, dass die IT nicht nur stabil läuft, sondern echten Mehrwert bringt. Ob Windows oder Linux, Support oder Security – du gestaltest aktiv eine moderne, hochvernetzte Infrastruktur mit, die hinter den Kulissen dafür sorgt, dass Diagnostik, Laborprozesse und medizinische Daten zuverlässig funktionieren. Dein Impact? Spürbar. Deine Arbeit? Relevant. Deine Systeme? Performant.
Was dich erwartet
- Du bist erste Anlaufstelle für deine Kolleg:innen (Helpdesk & User Support)
- Du entwickelst und pflegst eine komplexe IT-Infrastruktur mit Windows- und Linux-Systemen
- Du bringst dich in ein hochreguliertes Umfeld mit ein – inklusive IT-Security nach BSI-Standards
- Du planst, implementierst und betreibst vernetzte IT-Systeme – mit State-of-the-Art Tools
Was du mitbringen solltest
- Eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein Studium im IT-Umfeld
- Begeisterung für technische Systeme und komplexe Zusammenhänge
- Fundiertes Know-how in: Windows Server, Active Directory, GPO, RDS
- Netzwerke (VLAN, Routing, MPLS, IPv4/IPv6 etc.)
Nice to have: Linux-Skills und erste Berührungspunkte mit IT-Security/KRITIS
Warum du hier richtig bist
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Remote-Work (nach Absprache)
- Moderne Tools und Hardware, ergonomische Arbeitsplätze
- JobRad, Firmenfitness, Mental Health Angebote und Essenszuschuss (Foodji)
- Kollegiales Miteinander und fundierte Einarbeitung
- IT, die zählt: Du arbeitest mit Impact – für ein gesellschaftlich relevantes Umfeld
IHR ANSPRECHPARTNER
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters oder über unsere Connect-Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.
IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur, Security & Support (w/m/d) Arbeitgeber: Griepenstroh Personalberatung
Kontaktperson:
Griepenstroh Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur, Security & Support (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Security und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows- und Linux-Systemen sowie Netzwerktechnologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den medizinischen Bereich. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen in der IT im Gesundheitswesen, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das nötige Verständnis für die Branche mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur, Security & Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT-Administrator und deine Begeisterung für technische Systeme hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Windows- und Linux-Systemen sowie deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Gib Gehaltsvorstellungen an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen anzugeben. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griepenstroh Personalberatung vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Windows- und Linux-Systeme sowie Netzwerktechnologien zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verstehe die Bedeutung von IT-Security
Da du in einem hochregulierten Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Grundlagen der IT-Sicherheit verstehst. Informiere dich über BSI-Standards und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Ansichten zu teilen.
✨Soft Skills betonen
Als erste Anlaufstelle für Kolleg:innen ist es entscheidend, dass du auch deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden, um die IT-Infrastruktur zu verwalten.