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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team und sorge für die Patientenversorgung im Alltag.
- Arbeitgeber: Der LVR ist ein großer Arbeitgeber, der sich für Inklusion und psychische Gesundheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz und gute Verkehrsanbindung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Bachelorabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Hospitationen sind jederzeit möglich – komm vorbei und lerne uns kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Mönchengladbach
Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verstärkung des Stationsteams und Patientenversorgung im Stationsalltag
- Durchführung und Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflege sowie patientenorientierter Pflegepraxis in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Pflegerische Fallverantwortung in Kooperation mit den behandlungsleitenden Ärzten
- Initiierung bzw. Implementierung und Verstetigung von neuen Fachthemen und –standards durch Schulungen der Mitarbeitenden auf der Station und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Beratung zu komplexen Fragestellungen als Serviceleistung für das Team, mit den entsprechenden wissenschaftlichen Herangehensweisen im Sinne des Theorie-Praxistransfers, sowie daraus resultierende Beratung, Anleitung und Einbindung von Kolleg*innen
- Patienten- und Angehörigenberatung
- Ggf. Durchführung von stationsinternen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zentrale Lage
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Gute Verkehrsanbindung
Das bringen Sie mit:
- Erforderlich: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- abgeschlossenes Bachelorstudium (Bachelor of Arts/Bachelor of Science) Psychische Gesundheit, Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit pflegerischem Schwerpunkt
- Wünschenswert: Engagierte Persönlichkeit mit Motivationsfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem
- Erfahrung im psychiatrischen Umfeld
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis in die P12 TVöD-K.
Wer wir sind:
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Jochen Möller
Haben Sie noch Fragen? Eine Hospitation in der Klinik ist jederzeit möglich. Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Pflegefachexpert*innen B. A. (m/w/d) in Mönchengladbach Arbeitgeber: LVR-Klinik Mönchengladbach
Kontaktperson:
LVR-Klinik Mönchengladbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachexpert*innen B. A. (m/w/d) in Mönchengladbach
✨Netzwerken in der Pflege
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit psychiatrischer Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die LVR-Klinik Mönchengladbach
Besuche die Website der LVR-Klinik Mönchengladbach und informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Klinik identifizierst und deren Philosophie verstehst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der evidenzbasierten Pflege und im Umgang mit komplexen Fragestellungen verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Frage nach Hospitationsmöglichkeiten
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation in der Klinik, um einen direkten Eindruck von der Arbeitsweise und dem Team zu bekommen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachexpert*innen B. A. (m/w/d) in Mönchengladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegefachexpert*in B. A. in Mönchengladbach wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie dein Bachelorstudium.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR-Klinik Mönchengladbach vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du evidenzbasierte Praktiken umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Informiere dich über die LVR-Klinik Mönchengladbach
Recherchiere die Klinik und ihre Werte, insbesondere den Fokus auf Inklusion und die Bedürfnisse der Patienten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Klinik sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
