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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Überwachung und koordiniere interne Audits in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Lufthansa CityLine ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Flugvergünstigungen und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon 2 Jahre in der Luftfahrt.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsprogramme sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Überwachung der Lufthansa CityLine GmbH Genehmigungsurkunden, ggf. Initiierung und/oder Unterstützung bei der rechtzeitigen Beantragung/Aktualisierung von Betriebsgenehmigung, Luftverkehrsbetreiberzeugnis (AOC) sowie ATO-Zulassung.
Konzeptionelle Planung, Vorbereitung sowie Koordination der Durchführung interner Audits zur Überwachung der Einhaltung nationaler und internationaler gesetzlicher Vorgaben und Verfahren in den Bereichen Flug- und Bodenbetrieb, Ausbildung fliegendes Personal.
Regelmäßige Berichterstattung über Compliance Monitoring Themen an den luftrechtlich verantwortlichen Betriebsleiter (Accountable Manager) und an das Management der operativen Bereiche (Nominated Persons und Head of Training).
Übernahme der Gesamtverantwortung für die reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Luftfahrt-Bundesamt als einer der offiziellen Hauptansprechpartner für das Unternehmen sowie Repräsentation des Unternehmens in nationalen und europäischen Arbeitsgruppen.
Qualifikationen:
- Hochschul- oder Fachhochschulstudium und 5 Jahre sachbezogene Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer entsprechenden Position in der Luftfahrt.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
- Erfüllung der Anforderungen aus NfL 2-274-16 (einschlägige betriebliche Erfahrungen sowie fundierte Kenntnisse).
- Gleichermaßen anerkannte Kompetenzprofile auf dem DQR Niveau 7 (z.B. Verkehrsflugzeugführer/Techniker/Verkehrsleiter) mit mindestens 10-jähriger sachbezogener Berufserfahrung.
- Zertifizierung als Qualitätsmanager / Qualitätsauditor.
- Zertifizierung als IOSA Auditor / IOSA Airline Auditor wünschenswert.
- Verhandlungssicheres Englisch.
- Führungskompetenz, logisches und konzeptionelles Denkvermögen, Organisations- und Dispositionsfähigkeit.
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskompetenz.
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
- Fundierte Kenntnisse der Luftfahrtgesetzgebung, Methodenkenntnisse im Qualitäts-, Prozess-, Sicherheits- und Risikomanagement.
Weitere Benefits: Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / iPad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events (Sommerfeste, Sportwettkämpfe etc), Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogramme, Betriebsarzt, kostenlose Snacks / Getränke, EGYM WellPass.
Head of Compliance Monitoring (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa CityLine GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa CityLine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Compliance Monitoring (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in Compliance-Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Workshops teil, die sich mit Luftfahrtregulierung und Compliance befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Halte dich über die neuesten Änderungen in der Luftfahrtgesetzgebung und Compliance-Vorgaben auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und dein Wissen über Compliance in der Luftfahrt beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Compliance Monitoring (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere die 5 Jahre Berufserfahrung und die Führungskompetenz. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf die Rolle des Head of Compliance Monitoring vorbereitet haben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Gehe auf deine Kenntnisse der Luftfahrtgesetzgebung und deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement ein.
Beziehe dich auf spezifische Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein, wie z.B. die Zertifizierung als Qualitätsmanager oder IOSA Auditor. Dies zeigt, dass du die Anforderungen genau gelesen hast und dich mit den Erwartungen des Unternehmens identifizierst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa CityLine GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Vorgaben in der Luftfahrt. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie sich auf die Lufthansa CityLine GmbH auswirken.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position umfangreiche Führungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lufthansa CityLine, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
