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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den End-to-End Prozess der Drittlandsabwicklung und entwickle unser SAP S/4 Retail System weiter.
- Arbeitgeber: Die Schwarz IT ist der digitale Motor der Schwarz Gruppe, verantwortlich für innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und arbeite in einem dynamischen Team voller Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, Erfahrung in SAP MM oder SD und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das ständig an neuen Lösungen arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Ziel ist es, die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen. Hierfür nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den End-to-End Eingangsprozess der internen Drittlandsabwicklung und stetige Weiterentwicklung unseres SAP S/4 Retail Systems.
- Gestaltung und Optimierung der SAP Großhandelsplattform im Bereich Extended-Relationship-Management, um interne Prozesse zu verbessern und die Warenverfügbarkeit für die Westbalkan-Expansion sicherzustellen.
- Verknüpfung von SAP-Belegen mit kundenindividuellen Akten und Workflows im Rahmen der Beschaffungs- und Vertriebsprozesse.
- Proaktive Beratung der internen Kunden durch Beobachtung externer technischer Markttrends und Identifikation von Potenzialen für Prozessverbesserungen.
- Management des gesamten Lebenszyklus technischer Anforderungen als Single Point of Contact, inklusive Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, Entwicklung und externen Partnern.
- Anforderungsanalyse, Bewertung der Umsetzbarkeit und Umsetzung durch Customizing oder Development.
- Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Reports und Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung der Lösungen.
- Übernahme von Customizing-Aufgaben, 3rd Level Support sowie Unterstützung des 1st und 2nd Level Supports und der Fachbereiche.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, idealerweise mit IT-Schwerpunkt.
- Erfahrung in den SAP Modulen MM oder SD, idealerweise auch im SAP Extended-Relationship-Management.
- Leidenschaft für Software-Projekte und Teamarbeit.
- Interesse an herausfordernden Fragestellungen und der Entwicklung von Software-Lösungen.
- Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Gute Kenntnisse in MS Office oder Google Workspace.
SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Drittlandsabwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: IT
Kontaktperson:
IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Drittlandsabwicklung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Groß- und Außenhandelssystemen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der SAP-Welt informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, die sich mit SAP S/4 Retail und Drittlandsabwicklung befassen. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die SAP Module MM und SD beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen in Bezug auf Prozessoptimierungen und Customizing klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software-Projekte! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich an Software-Lösungen gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten während des Gesprächs hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Groß- und Außenhandelssysteme Schwerpunkt Drittlandsabwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als SAP Consultant. Erkläre, warum du dich für die Schwarz IT interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit den SAP Modulen MM oder SD sowie im Bereich Extended-Relationship-Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Eigenmotivation: In der Beschreibung wird Wert auf Teamarbeit und Eigenmotivation gelegt. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Selbstmotivation einbringst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des SAP Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP MM und SD erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Customizing und der Implementierung von Lösungen zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur proaktiven Beratung interner Kunden zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle technische Markttrends im Bereich SAP und IT-Lösungen auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest.
