Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und sorge für Nutzerengagement.
- Arbeitgeber: AutoScout24 ist ein innovatives Unternehmen, das den Markt für digitale Mobilität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, vielfältige Schulungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Nutzererlebnisse und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 2 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Karriere, die von Ihnen angetrieben wird. Treten Sie der AutoScout24-Gruppe bei und erleben Sie das Leben in der Überholspur. Wir führen nicht nur den Markt; wir schaffen ihn. Wir innovieren ständig, entwickeln uns weiter und transformieren Dinge für unsere Kunden. Wir sind motiviert, ehrgeizig und entschlossen, gemeinsam unser Bestes zu geben. Für eine Karriere, die nicht stillsteht, in der Sie Ihre Ideen ins Steuer setzen und die Art und Weise verändern können, wie sich die Welt bewegt, schließen Sie sich unserer globalen Gemeinschaft an.
Werden Sie ein wichtiger Teil des Produktmanagement-Teams von AutoScout24, wo Sie mit Einfluss führen, indem Sie die Benutzerbindung vorantreiben und funktionsübergreifende Teams leiten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für einen Produktbereich, gestalten die Strategie und inspirieren Ihr Team, bedeutungsvolle Erlebnisse zu liefern, die bei unseren Nutzern Anklang finden.
Was Sie tun werden:- Leiten Sie die Vision und Ausführung eines Produktbereichs mit starkem Fokus auf Benutzerbindung und -erhaltung.
- Priorisieren Sie Initiativen und Epics, die messbare Auswirkungen über den Produktlebenszyklus hinweg erzielen.
- Arbeiten Sie eng mit UX-Designern, Forschern und Analysten zusammen, um Hypothesen zu validieren und Benutzerreisen zu optimieren.
- Kommunizieren Sie effektiv mit leitenden Stakeholdern und stimmen Sie die Produktstrategie mit den Geschäftszielen ab.
- Analysieren Sie die Produktleistung und Engagement-Metriken, um Entscheidungen zu treffen und schnell zu iterieren.
- Fördern Sie bewährte Praktiken im Produktmanagement und tragen Sie zur Weiterentwicklung von Werkzeugen und Methoden bei.
- Mentoren und entwickeln Sie Junior-Produktmanager und Mitglieder funktionsübergreifender Teams.
- Definieren und verfolgen Sie OKRs, feiern Sie Erfolge und lernen Sie aus Misserfolgen mit Transparenz.
- Fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, des Eigentums und der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb Ihres Teams.
- Über 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich über 2 Jahre mit starkem Fokus auf Benutzerbindung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Entwicklung und Schulung leistungsstarker Teams.
- Strategischer Denker mit großem Fokus auf Verbraucherverständnis und Wirkung.
- Erfahrung in der Schaffung solider Verbraucher- und Geschäftsauswirkungen mit einem ausgewogenen Ansatz zwischen strategischen Initiativen und taktischen Produktverbesserungen.
- Tiefes Verständnis von Produktmanagement-Tools und benutzerzentrierten Designprinzipien.
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, unternehmerisch über Abteilungen hinweg zu denken.
- Leidenschaft für die Schaffung ansprechender digitaler Erlebnisse, die die Benutzerzufriedenheit und -loyalität fördern.
- Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Eine Kultur des Wachstums. Mit über 50 vertretenen Nationalitäten sind wir stolz darauf, Menschen aus allen Hintergründen in unserer wachsenden Gemeinschaft willkommen zu heißen, und wir finden ständig neue Wege, um Menschen das Gefühl zu geben, willkommen und einbezogen zu sein. Hier haben Sie die Werkzeuge, Schulungen und Unterstützung, die Sie benötigen, um auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihnen passt, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Potenzial zu erreichen. Für eine Karriere, in der Sie unser Geschäft vorantreiben und Ihre Zukunft gestalten können, bewerben Sie sich jetzt.
Team Lead Product Management (m/f/d) Munich (Germany) Arbeitgeber: Scout24 Holding GmbH

Kontaktperson:
Scout24 Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Product Management (m/f/d) Munich (Germany)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von AutoScout24 zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Team Lead Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten von AutoScout24 auseinandersetzt. Überlege dir, wie du die Nutzerbindung und -engagement verbessern würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Team Lead unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von AutoScout24 und überlege, wie du zur Förderung einer kollaborativen und innovativen Umgebung beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Product Management (m/f/d) Munich (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement hervor, insbesondere die 2+ Jahre mit Fokus auf Nutzerengagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams entwickelt und gecoacht hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur strategischen Denkweise und zur Förderung von Zusammenarbeit zeigen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die Unternehmenskultur und die Werte von AutoScout24 an. Zeige, dass du die Bedeutung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout24 Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von AutoScout24. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du erfolgreich Nutzerengagement und Teamführung demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Herausforderungen stellst, mit denen das Produktmanagement-Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
✨Betone deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Mentoring von Junior-Produktmanagern umfasst, solltest du Beispiele nennen, in denen du andere unterstützt und gefördert hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamentwicklung.