Senior Tech Consultant (CMS)

Wir suchen einen Senior Tech Consultant mit Fokus auf CMS (alle Geschlechter) in Berlin / Deutschland, der so schnell wie möglich zu unserem Team stößt. Während andere Websites sehen, sehen Sie die Matrix dahinter – Inhaltstypen, Taxonomien und Workflows, die wie eine gut geölte Maschine zusammenarbeiten. Sie verstehen, dass moderne Content-Strategien Flexibilität, Automatisierung und Leistung kombinieren müssen, und übersetzen dieses Wissen in CMS-Architekturen, die inspirieren. Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie nicht nur erfolgreich Projekte, sondern treiben aktiv unsere CMS-Fähigkeiten voran.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Technische Beratung und Konzeptualisierung: Sie entwerfen maßgeschneiderte Omnichannel-CMS-Architekturen, die sowohl technische Anforderungen als auch redaktionelle Bedürfnisse erfüllen. Sie analysieren bestehende Systeme, planen die Integration in aktuelle IT-Infrastrukturen und erstellen zukunftssichere Content-Strategien.
• Kundenfokus und Content-Strategie: Sie verstehen die Kundenperspektive tiefgehend und entwickeln Content-Strategien, die über die gesamte Customer Journey hinweg funktionieren. Sie wissen, wie hochwertige Inhalte an verschiedenen Touchpoints Engagement, Konversion und Kundenloyalität steigern.
• Projektmanagement und Kundenbeziehungen: Sie leiten CMS-Implementierungsprojekte in enger Abstimmung mit Key Accounting, Business Development, Solution Architects und Entwicklungsteams. Sie bieten fortlaufende technische Unterstützung und Troubleshooting für unsere Kunden.
• Wissenstransfer und Schulung: Sie schulen die Teams der Kunden in der optimalen Nutzung des CMS-Systems und teilen Best Practices. Ihr technisches Fachwissen glänzt in Stakeholder-Präsentationen.
• Strategische Entwicklung: Sie treiben die strategische Erweiterung unseres Kompetenzbereichs voran und unterstützen aktiv die Akquisition neuer CMS-Kunden. Mit einem Fokus auf KI und aufkommende Technologien beobachten Sie aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich.
• Technisches Fachwissen: Contentful, Hygraph oder Storyblok? Kein Problem für Sie! Ihr tiefes Verständnis und Ihre Erfahrung mit modernen CMS-Architekturen, Frontend-Technologien und Datenmodellierung machen Sie zu einem wertvollen Experten in unserem Team.

Ihr Profil

• Erfahrung & Expertise: Sie haben mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Contentful, Hygraph, Coremedia oder Storyblok. Ihre fundierte Expertise in diesen CMS-Systemen macht Sie zu einem Profi, der selbst knifflige Herausforderungen souverän meistert. Bonuspunkte für Kenntnisse in Marketing-Automatisierung.
• Beratungshintergrund: Sie haben mehrere Jahre in einem dynamischen Umfeld gearbeitet – idealerweise in der Beratung oder in einer Agentur. Diese Erfahrung hat Ihnen beigebracht, lösungsorientiert zu denken und flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren.
• Projektmanagementfähigkeiten: Sie führen komplexe Projekte erfolgreich zum Abschluss und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Ihr strukturierter Ansatz und Ihre ganzheitliche Perspektive heben Sie hervor.
• Kommunikationsstärke: Sie sind ein Kommunikationstalent, das komplexe technische Sachverhalte klar erklären kann. Ob in Kundengesprächen oder im Team – Sie finden immer die richtigen Worte.
• Präsentations-Know-how: Sie beherrschen die Kunst der überzeugenden Präsentation und fühlen sich mit Tools wie PowerPoint, Google Slides und Miro wohl. Ihre Pitches sind klar, ansprechend und auf den Punkt gebracht.
• Neugeschäftsentwicklung: Sie denken nicht nur technisch, sondern auch kommerziell. Mit Ihrer Erfahrung in der Neugeschäftsentwicklung erkennen Sie Potenziale und helfen uns, neue Geschäftsfelder zu erschließen.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Internationale Projekte sind daher kein Problem für Sie.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Alle Kandidaten werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen und Eignung bewertet. Wir bieten Gehalt für Arbeit, Wissen im Austausch gegen Neugier, Anerkennung für Erfolge, Unterstützung in schwierigen Zeiten und viel Raum für Initiative. Also, worauf warten Sie noch? Werden Sie Teil unseres Teams.