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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Vertriebs- und Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Insight ist eine führende Personalberatung im deutschsprachigen Raum mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Führungsverantwortung, flache Hierarchien und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und direkte Kommunikationswege sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer.
Unser Mandant ist ein traditionsreicher Hersteller von nachhaltigen und zukunftssicheren Verpackungslösungen für verschiedenste Anwendungen. Eine moderne Produktion und ein starker Vertrieb sichern die Wettbewerbsfähigkeit in der Region und bauen sie stetig aus. Besonders der Vertriebsinnendienst nimmt als Vermittler eine zentrale Rolle bei der Auftragssteuerung und internen Abstimmung zwischen Vertrieb und Produktion ein. Die beste Lösung zwischen Kundenanforderungen und Möglichkeiten des Unternehmens zu finden, ist die große Kompetenz des Innendienst-Teams.
Die Aufgabe:
- Ein motiviertes Team wird durch Sie weiterentwickelt.
- Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb und Produktion und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Kundenanforderungen werden in Produktionsaufträge umgesetzt und mit der Planung abgestimmt.
- Sie steuern den gesamten Auftragsdurchlauf – von der Erfassung bis zur Auslieferung.
- Optimierung der internen Prozesse im Sinne von Effizienz und Qualität, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung.
- Analyse der relevanten Kennzahlen und Unterstützung bei Forecasts sowie Kapazitätsplanungen.
Die Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst eines produzierenden Unternehmens bringen Sie mit.
- Eine hohe Affinität zu Produktionsprozessen und sicheres Arbeiten mit ERP- und CRM-Systemen zeichnet Sie aus.
- Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark.
- Sie verstehen sich als Coach und Gestalter, der sein Team motiviert, einbindet und weiterentwickelt.
- Überblick in komplexen Situationen, Entscheidungsfreude und Kundenorientierung kennzeichnen Ihre Arbeit.
Das Angebot:
- Führungsverantwortung in einem zukunftsfesten Unternehmen.
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung eines zentralen Bereichs.
- Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber.
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, nicht nur auf dem Papier.
- Attraktive Vergütung und ein Standort im Raum Duisburg.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Projektnummer DS3424 an unseren Managing Partner André Limburg. Absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich.
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rabe Pietzcker Collegen Unternehmensberater GmbH
Kontaktperson:
Rabe Pietzcker Collegen Unternehmensberater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertriebsinnendienst verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Verpackungsindustrie und digitale Lösungen, die den Vertriebsinnendienst unterstützen können. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Rolle einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung belegen. Geschichten aus der Praxis sind oft überzeugender als allgemeine Aussagen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über insight – International Management Consultants und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung des Vertriebsinnendienstes wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Produktionsprozessen sowie den Umgang mit ERP- und CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst ein und erläutere, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rabe Pietzcker Collegen Unternehmensberater GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Vertriebsinnendienstes
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen des Vertriebsinnendienstes. Zeige im Interview, dass du die zentrale Rolle verstehst, die dieser Bereich zwischen Vertrieb und Produktion spielt.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Coach und Gestalter unterstreichen.
✨Kenntnisse über Digitalisierung und Automatisierung
Da der Fokus auf der Optimierung interner Prozesse liegt, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Digitalisierung und Automatisierung auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien zur Effizienzsteigerung einsetzen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen und Forecasts zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du zur Kapazitätsplanung verwendet hast.
