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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von LA FAMIGLIA, einem dynamischen Gastronomieunternehmen mit italienischem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Teamevents und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und erlebe eine einzigartige Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Parkplätze vorhanden und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst einen Job, in dem du viel bewegen kannst? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! Wir sind täglich mit Feuereifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an uns selbst und setzen bei unserem Erfolgsrezept gerne auf das italienische Original. Dabei ist uns wichtig, dass jeder, der Teil unserer LA FAMIGLIA ist, Leidenschaft, Herzlichkeit, Anspruch und Echtheit lebt.
Unsere fehlende Zutat, du als:
- Leitung des operativen Tagesgeschäfts
- Anleitung, Führung und Motivation aller Mitarbeiter
- Gesamte personelle Verantwortung (Bedarfsplanung, Dienstpläne, Recruiting, etc.)
- Budgetplanung und –umsetzung (hauptverantwortlich für die BWA)
- Ansprechpartner für Gäste und Partner
Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie / im Hotelfach oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion als Restaurantleiter
- Gastgeberqualitäten durch und durch
- Führungserfahrung, Freude an Teamwork und „Hands on“ Mentalität
- Flexibilität, Stressresistenz, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Deinen Beruf
- Angenehmes, offenes Auftreten, Charme & Herzlichkeit
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Bonusvereinbarung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Teilnahme an zertifizierten Seminaren, Firmen- und Teamevents, vermögenswirksame Leistungen, vielfältige Mitarbeiterangebote, Parkplätze vorhanden.
Einzigartige Atmosphäre und jede Menge italienische Lebensfreude. Hungrig geworden? Dann komm in unsere LA FAMIGLIA! Ein wachsendes, dynamisches Team, exzellente und passgenaue Entwicklungschancen und ein sicherer Arbeitsplatz sind Teil deines Dolce-Vita-Pakets.
Allora, mach uns ein Angebot mit deiner Bewerbung gleich hier online!
Deine Ansprechpartnerin ist Janine Wentz // Tel.: +49 2161 8302320.
Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) - Mönchengladbach Arbeitgeber: L'Osteria
Kontaktperson:
L'Osteria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) - Mönchengladbach
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du dich besser positionieren und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) - Mönchengladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du eine Leidenschaft für die Gastronomie hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen.
Führungskompetenzen betonen: Da die Position einen hohen Führungsanspruch hat, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Teams geleitet, motiviert oder erfolgreich geführt hast.
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse anführen: Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefordert sind, solltest du relevante Erfahrungen oder Qualifikationen in diesem Bereich hervorheben. Zeige auf, wie du Budgetplanung und -umsetzung in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben verfassen: Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen. Erkläre, warum du Teil der LA FAMIGLIA werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft für das Gastgewerbe hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Demonstriere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Sei bereit, Fragen zur Budgetplanung und -umsetzung zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese in der Gastronomie anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Gastgeberqualitäten
Da die Rolle stark auf Gastfreundschaft ausgerichtet ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast. Dein offenes Auftreten und Charme sollten im Interview deutlich werden.
