Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d)
Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d)

Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
RENK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau eines globalen Resilienz- und Business Continuity Managements.
  • Arbeitgeber: Die RENK Group ist ein führender Hersteller von Spezialgetrieben mit höchster Präzision.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team, das Veränderungen liebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sicherheitsbereich und mindestens drei Jahre Erfahrung im Business Continuity Management.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Talente, die unser Team bereichern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

Zur Stärkung unserer organisatorischen Widerstandsfähigkeit und zur Sicherstellung eines effektiven Krisenmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d) an unserem Standort in Augsburg.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen den Aufbau und Betrieb eines globalen Resilienz- und Business Continuity Managements in der Organisation des Chief Security Officers.
  • Sie führen Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen durch, um potenzielle Bedrohungen zu identifizieren und zu bewerten.
  • Sie entwickeln und implementieren Notfallstrategien sowie Business-Continuity- bzw. Wiederanlaufpläne.
  • Sie sind für die Planung und Durchführung von Schulungen und Übungen zur Notfallvorsorge- und -bewältigung für Mitarbeitende verantwortlich.
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams sowie Dienstleistern zusammen, um Resilienz-Strategien in die globalen Unternehmensprozesse zu integrieren.
  • Sie überwachen und bewerten die Effektivität der umgesetzten Maßnahmen und die kontinuierliche Verbesserung der Resilienz-Pläne.
  • Sie unterstützen verschiedene Bereiche bei der Katastrophenwiederherstellung und dem Krisenmanagement während disruptiver Ereignisse.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Sicherheitsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine Weiterbildung im Bereich Resilienz-Management.
  • Erfahrung zählt: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Business Continuity Management oder einem ähnlichen Bereich mit.
  • Fachliche Expertise: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Gesetze und Normen des Resilienz-Managements.
  • Sprachkompetenz: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Soft-Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein ruhiges Gemüht in Ausnahmesituationen sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
  • Persönliches Engagement: Ihre Umsetzungsstärke und Eigeninitiative sowie eine strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise einschließlich internationaler Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness.
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen.
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst.
  • Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, EGYM Wellpass und regelmäßigen Gesundheitstagen fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit.
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran.
  • Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen.
  • Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote.
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen.

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d) Arbeitgeber: RENK Group

Die RENK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch attraktive Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
RENK Group

Kontaktperson:

RENK Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Resilienz und Business Continuity in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der RENK Group, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Krisenmanagement und Resilienz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Risiken identifiziert und bewältigt hast.

Informiere dich über die RENK Group

Recherchiere gründlich über die RENK Group, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie aktuelle Herausforderungen in der Branche. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da die Position Schulungen und Übungen zur Notfallvorsorge umfasst, sei bereit, in einem Vorstellungsgespräch Szenarien durchzuspielen. Überlege dir, wie du in verschiedenen Krisensituationen reagieren würdest und welche Strategien du implementieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d)

Risikomanagement
Business Continuity Management
Notfallmanagement
Schwachstellenbewertung
Entwicklung von Notfallstrategien
Durchführung von Schulungen und Übungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Managers für Resilienz & Business Continuity, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Resilienz-Management und Business Continuity sowie relevante berufliche Stationen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur RENK Group passen. Gehe auf deine Soft-Skills ein, die für die Rolle wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Managers für Resilienz & Business Continuity. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder Business Continuity umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der RENK Group zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d)
RENK Group
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  • Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d)

    Augsburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

  • RENK Group

    RENK Group

    1000 - 5000
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