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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP Personalzeitwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions ist ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder BWL und Erfahrung im SAP-HCM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir freuen uns auf Bewerbungen von allen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht einen erfahrenen IT-Experten für die Betreuung und Weiterentwicklung im Bereich SAP Personalzeitwirtschaft. Die Position ist in Düsseldorf, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen, Neuenstadt oder remote möglich.
Aufgaben:
- Customizing in der SAP Personalzeitwirtschaft
- Mitwirkung bei der Transformation der Personal-Apps durch bereichsübergreifende Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung externer Dienstleister
- User Support, Applikationsbetrieb und Fehlerbehebung
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im IT- oder BWL-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM Umfeld
- Kenntnisse in der Konfiguration der Personalzeitwirtschaft in SAP
- Lernbereitschaft für neue Plattformen (z.B. HCM4S4, SuccessFactors)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen
- Digitales Onboarding
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Job Senior IT Consultant SAP HCM - Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall IT Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Senior IT Consultant SAP HCM - Zeitwirtschaft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-HCM-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP Personalzeitwirtschaft konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere im Bereich HCM und Zeitwirtschaft. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM und spezifischen Herausforderungen in der Personalzeitwirtschaft während des Interviews. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies kann entscheidend sein, um im Auswahlprozess hervorzustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Senior IT Consultant SAP HCM - Zeitwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Senior IT Consultant SAP HCM interessierst. Betone deine Leidenschaft für SAP und wie deine Erfahrungen in der Personalzeitwirtschaft dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf detailliert auf deine mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM Umfeld ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich der Personalzeitwirtschaft.
Zeige deine Lernbereitschaft: Erwähne in deinem Anschreiben deine Bereitschaft, neue Plattformen wie HCM4S4 oder SuccessFactors zu erlernen. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Du kannst auch Beispiele für Situationen nennen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall IT Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Zeitwirtschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der SAP Personalzeitwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im SAP-HCM-Umfeld unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten wie SAP-Schulungen und ITIL-Zertifizierungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
