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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Job&Talent revolutioniert die Personalbranche mit KI und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Personallösungen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 25% - 50% für Kundenbesuche in Süddeutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ergebnisorientierten Account Executive, um unser Geschäft in Süddeutschland auszubauen, mit Fokus auf SMBs bis hin zu großen Unternehmenskunden. In dieser vertriebsorientierten Rolle übernehmen Sie die Führung bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, dem Aufbau und der Pflege starker Kundenbeziehungen sowie der Beschleunigung des Umsatzwachstums im ganzen Land.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Vertriebsstrategie: Entwickeln und Umsetzen eines Verkaufsplans, um wichtige Wachstumschancen zu identifizieren und die Umsatzziele zu übertreffen.
- Kundenengagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, indem maßgeschneiderte Personallösungen angeboten werden, die ihren einzigartigen Bedürfnissen entsprechen.
- Lead-Generierung: Durchführung von Lead-Generierung durch Kaltakquise, Networking und Branchenveranstaltungen, um kontinuierlich neue Möglichkeiten zu qualifizieren.
- Geschäftsentwicklung: Identifizierung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Personaldienstleistungsbranche in Süddeutschland, Durchführung überzeugender Verkaufspräsentationen.
- Marketingbeitrag: Beitrag zur Produktmarketing-Roadmap und Initiierung kosteneffektiver Marketingstrategien zur Unterstützung des Umsatzwachstums.
- Marktanalysen: Informiert bleiben über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommende Chancen zur Verfeinerung der Vertriebsstrategien.
- Reisen in Süddeutschland: Reisen in Süddeutschland, um Kunden zu treffen, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen und Beziehungen aufzubauen, die das Geschäftswachstum vorantreiben.
- Berichterstattung & Prognosen: Regelmäßige Updates zum Verkaufsfortschritt, Umsatzprognosen und Einblicke an die Unternehmensleitung bereitstellen.
Sie haben:
- Nachgewiesene Expertise im Verkauf von Personallösungen, insbesondere im Bereich der Zeitarbeit oder verwandten Sektoren in Süddeutschland.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten mit einer starken Fähigkeit, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und hochpreisige Geschäfte abzuschließen.
- Technologie- und KI-Affinität, die deren transformative Kraft erkennt, um Innovationen voranzutreiben und Fortschritte in der Personaldienstleistungsbranche zu erzielen, mit der Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und neue Produkte zu verkaufen.
- Selbstmotiviert und ergebnisorientiert, übertrifft konsequent Verkaufsziele und nutzt leistungsbasierte Anreize.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (25% - 50%), um Kunden zu treffen und neue Geschäfte in Süddeutschland zu generieren.
- Unternehmerische Denkweise mit einem proaktiven Ansatz für Vertrieb und Geschäftsentwicklung, immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch auf muttersprachlichem oder sehr professionellem Niveau und haben gute Englischkenntnisse (mindestens B1).
Wünschenswert:
- B2B SaaS-Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
DE - Senior Account Executive Arbeitgeber: jobandtalent
Kontaktperson:
jobandtalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DE - Senior Account Executive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Networking-Events oder Messen im Süden Deutschlands, um persönliche Beziehungen aufzubauen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Zeitarbeit in Süddeutschland. Je besser du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst, desto effektiver kannst du deine Verkaufsstrategien anpassen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
✨Präsentiere dich professionell
Bereite dich darauf vor, bei Gesprächen und Präsentationen selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, insbesondere wenn es darum geht, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Technologie nutzen
Sei bereit, moderne Technologien und KI in deinen Verkaufsprozess zu integrieren. Zeige, dass du die transformative Kraft dieser Tools erkennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Effizienz und Effektivität deiner Verkaufsstrategien zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DE - Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Job&Talent. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweislichen Erfolge im Verkauf von Personaldienstleistungen, insbesondere im Bereich der Zeitarbeit. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Senior Account Executive. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du diese erfüllst und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung umsetzen würdest.
Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Fragen, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Verkaufsstrategien und deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobandtalent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlungsbranche, insbesondere im Bereich der Zeitarbeit. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen zur Unternehmensstrategie beitragen kann.
✨Beweise deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Verkauf von Personaldienstleistungen belegen. Sei bereit, über spezifische Deals zu sprechen, die du abgeschlossen hast, und welche Strategien du verwendet hast, um diese zu gewinnen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Hebe hervor, wie du starke Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Diskutiere, wie du Networking-Events genutzt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln. Dies zeigt deine Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu pflegen.
✨Technologieaffinität zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Technologie und KI legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen Verkaufsprozess integriert hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
