Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT-Security-Lösungen und implementiere diese im B2B-Enterprise-Sektor.
- Arbeitgeber: Nexis GmbH ist ein führendes Unternehmen für Identitäts- und Access Management mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Smartphone mit Vertrag.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Informationssicherheit und praktische Erfahrung in IT-Sicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben IT-Security Solutions:
- Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption von IT-Security-Lösungen mit Fokus auf Governance, Risk & Compliance (GRC) sowie Identity- & Access Management (IAM).
- Du implementierst IT-Security Lösungen für unsere Kunden im B2B-Enterprise-Sektor.
- Du wirkst bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen, Schwachstellen-Scans und Risiko-Assessments mit.
- Du wirkst bei der Definition, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Beratungsprodukte mit.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit (z. B. Projekte, Praktika, Werkstudententätigkeiten).
- Du besitzt grundlegende Programmierfähigkeiten und interessierst dich für Trends und Technologien.
- Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise.
- Außerdem bist du kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (Niveau C1).
Deine Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung
- Brezen-Mittwoch
- Smartphone mit Vertrag
Über uns:
Die Nexis GmbH, mit Sitz in Regensburg, ist ein auf Identitäts- und Access Management (IAM) spezialisiertes Expertenunternehmen und Anbieter der technologieführenden Berechtigungsanalyse-Software „NEXIS 4“. Wir entwickeln kundenspezifische Lösungen und beraten national und international tätige Firmen rund um den Einsatz unserer unternehmenseigenen Software zur Erhöhung der IT-Sicherheit und Compliance. Es erwarten Dich spannende Projekte, ein motiviertes Team, moderne Arbeitsplätze und optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung sowie flache Hierarchien in einem dynamischen, zukunftsfähigen Umfeld.
(Junior) Consultant (m/w/d) IT-Security Solutions Arbeitgeber: Nexis Group GmbH
Kontaktperson:
Nexis Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant (m/w/d) IT-Security Solutions
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich IT-Security arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Fragen zu Governance, Risk & Compliance (GRC) sowie Identity- & Access Management (IAM) übst. Vertrautheit mit diesen Themen wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant (m/w/d) IT-Security Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Consultant IT-Security Solutions eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge auch relevante Zertifikate oder Nachweise bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexis Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von IT-Security
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der IT-Sicherheit vertraut, insbesondere mit Governance, Risk & Compliance (GRC) und Identity- & Access Management (IAM). Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine praktischen Fähigkeiten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Security. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein aktives Interesse an der Weiterentwicklung des Feldes hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zu demonstrieren.