Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen in der Solarbranche auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Start-ups ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung umfassender Verkaufsstrategien zur Erreichung von Verkaufszielen und Umsatzvorgaben.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Erweiterung der Marktpräsenz und Erhöhung der Vertriebskanäle auf Utility-Scale-Ebene.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Interessengruppen in der Solar- und Speicherindustrie.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Produktentwicklung und Betrieb, um die Ausrichtung und Unterstützung für Verkaufsinitiativen sicherzustellen.
- Bereitstellung regelmäßiger Verkaufsprognosen, Berichte und Analysen für das obere Management zur Verfolgung des Fortschritts und der Leistung.
- Pflege und Förderung einer genauen Prognose durch CRM-Systeme (z. B. HubSpot).
- Förderung einer Kultur der Kundenorientierung und Exzellenz in der Verkaufsabwicklung, um hohe Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
- Aktualisierung über Branchenvorschriften, Standards und Best Practices, um Compliance und Wettbewerbsfähigkeit in den Zielmärkten sicherzustellen.
Wesentliche Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. MBA oder gleichwertig bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, eine Pipeline von Projekten im Wert von mehreren Millionen Dollar aufzubauen.
- Erfolgreiche Bilanz in Führungsrollen im Vertrieb innerhalb der erneuerbaren Energien oder Solarindustrie.
- Umfangreiches Netzwerk von Entwicklern und Betreibern im Utility-Scale-Bereich.
- Starkes Geschäftswissen mit einem tiefen Verständnis für Verkaufsprozesse, Marktdynamik, Kundenbedürfnisse und das regulatorische Umfeld.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, zu inspirieren und zu beeinflussen.
- Proaktive, praktische Herangehensweise an alle organisatorischen Aktivitäten, einschließlich Geschäftsentwicklung und Verkaufsprozesse.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf das Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen und KPIs.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu gedeihen, mit einem proaktiven und unternehmerischen Geist.
- Kenntnisse über Solar- und BESS-Produkte, Technologien und Branchentrends sind sehr wünschenswert.
- Vorherige Erfahrung in einem Start-up-Umfeld ist wünschenswert.
Country Manager Arbeitgeber: Crossley Scott
Kontaktperson:
Crossley Scott HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Solar- und Speicherindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Messen, um potenzielle Partner und Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Überlege dir innovative Verkaufsansätze, die du in einem Gespräch mit uns präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
✨CRM-Systeme beherrschen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen wie HubSpot vertraut. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufsprognosen und Analysen effektiv zu nutzen, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Country Manager im Bereich Utility Scale Solar verdeutlicht. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrung in der erneuerbaren Energiebranche.
Hebe deine Netzwerke hervor: Wenn du über ein umfangreiches Netzwerk in der Solar- und Speicherindustrie verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie deine Kontakte dir helfen können, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Partnerschaften aufzubauen.
Beweise deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu, insbesondere solche, die sich auf den Aufbau von Multi-Millionen-Dollar-Projekten beziehen. Verwende Zahlen und Daten, um deine Erfolge zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crossley Scott vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Solar- und Speicherindustrie, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und regulatorischen Anforderungen verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone dein bestehendes Netzwerk in der Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern aufgebaut hast und wie diese dir helfen können, die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Marketing, Produktentwicklung oder anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Verkaufsinitiativen zu unterstützen.
