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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den regionalen Vertriebsleiter und betreust Vertriebspartner.
- Arbeitgeber: Eismann ist seit 50 Jahren ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 50.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen und Eis-Flatrate!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Marke mit persönlichem Mentoring und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Auslandsphase und berufsbegleitendes Masterstudium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
In nur 12 Monaten vom Einstieg zum stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d)! Unser Trainee-Programm:
- persönliches Mentoring
- Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
- individuelle persönliche Weiterentwicklung
- Fachschulungen in der eismann-Academy
- zügige Übernahme von Führungsverantwortung
- Möglichkeit zur Auslandsphase
Wir bieten Dir:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, Einstieg jederzeit möglich
- Einstiegsgehalt: bis zu 50.000 € / Jahr (42.000 € Fixum + bis zu 8.000 € Prämien)
- betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern & Mitarbeiterrabatte
- optional ein berufsbegleitendes Masterstudium
- Teamevents und Incentives
- Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Eis-Flatrate ;-)
Deine Aufgabengebiete:
- Bestands- und Neukundengeschäft
- Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
- Betreuung unserer Vertriebspartner
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
- Steuerung der Vertriebsstation
Dein Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Führungserfahrung
- ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Führerschein Klasse B
Über eismann:
Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann seit 50 Jahren zu einem erfolgreichen Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kundinnen und Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Werde Teil unserer nächsten Management Generation – bewirb Dich jetzt!
Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Kontaktperson:
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über eismann und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und dem Unternehmen hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsaffinität und Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen. Stelle sicher, dass du bereit bist, flexibel zu sein und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Regionaler Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebsaffinität und erste Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH reizt. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Zielorientierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen Fokus auf Vertrieb und Führung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder wie du Führungsverantwortung übernommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zielorientierung
In der Vertriebswelt ist Zielorientierung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Ziele gesetzt und erreicht hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position als Junior Regionaler Vertriebsleiter zu unterstreichen.
