Mitarbeiter:in für innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter:in für innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter:in für innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Unterstützung bei Gesundheitsförderung.
  • Arbeitgeber: momox ist ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Gesundheit in den Fokus stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatlicher Gutschein, halber Urlaubstag am Geburtstag und frisches Obst.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamfeiern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse im BEM, analytisches Arbeiten und MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bequeme Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlreiche Sportevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das wirst du meistern

  • Verantwortlich für die Umsetzung und Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Beratung der BEM-Team-Mitglieder und Unterstützung im Rahmen des BEM
  • Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung
  • Vorschlag von Präventionsangeboten zur Gesundheitsförderung
  • Ggf. Unterstützung bei der leidensgerechten Ausstattung von Arbeitsplätzen, Gesundheitstagen und anderen Aktivitäten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Zusammenarbeit mit externen Beteiligten (Betriebsarzt, Krankenkasse, Integrationsamt etc.)
  • Erstellung von Statistiken und Reports

Das bringst du mit

  • Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Du arbeitest gewissenhaft, analytisch und selbständig
  • Du kannst Daten zu aussagefähigen Reportings aufbereiten
  • Du verfügst über Kenntnisse in MS Office und Google-Business

Darauf kannst du dich freuen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.
  • 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei.
  • Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar.
  • Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst.
  • Weiterbildung: Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung.
  • Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
  • Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil.
  • Nachhaltigkeit: Wir integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee in den Büroalltag.

Mitarbeiter:in für innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: momox

Als Arbeitgeber in Leipzig bietet momox ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist durch Firmenfeiern und Sportevents, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere zentrale Lage und die nachhaltige Unternehmenskultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

momox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen, die im Bereich Gesundheitsmanagement tätig sind. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit betrieblichem Gesundheitsmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen und Interviews einbringen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Datenanalyse und der Erstellung von Reportings verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du zu deren Zielen im Bereich Gesundheit und Nachhaltigkeit beitragen kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Kenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Datenaufbereitung für Reportings
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Google-Business
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Präventionsstrategien
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Erstellung von Statistiken
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position im innerbetrieblichen Gesundheitsmanagement interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements oder der Gesundheitsförderung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei momox vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über das betriebliche Eingliederungsmanagement und wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Erstellung von Statistiken und Reports Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten aufbereiten und interpretieren kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und persönlichem Wachstum.

Mitarbeiter:in für innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
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  • Mitarbeiter:in für innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

    Leipzig
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-22

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    momox

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