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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze bei der Beratung unserer Versicherten.
- Arbeitgeber: BKK Linde ist eine innovative Krankenkasse mit Fokus auf Kundenservice und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze digitale Prozesse und profitiere von einer umfassenden Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter. Wir benötigen Sie.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Als Führungskraft übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder.
- Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich um die Beratung und Betreuung unserer Versicherten sowie um die sachgerechte Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB XI.
- Sie steuern und optimieren Arbeitsabläufe und sorgen für eine effiziente, serviceorientierte Sachbearbeitung.
- Bei fachlichen Fragen und komplexen Fällen stehen Sie Ihrem Team unterstützend zur Seite.
- Sie beurteilen medizinische Gutachten des Medizinischen Dienstes und treffen Entscheidungen bei besonderen Fallkonstellationen.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch Coaching und Wissenstransfer.
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Gesetzliche Krankenversicherung.
- Führungserfahrung ist von Vorteil, ebenso wie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Gesetzlichen Pflegeversicherung sowie über ein gutes medizinisches Verständnis.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander.
- Ein sicherer Umgang mit iskv_21c ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit.
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen.
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket.
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen.
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor.
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft.
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung.
Eine gute Entscheidung - Werden Sie ein Teil der BKK Linde.
Teamleiter (m/w/d) Pflegeversicherung Arbeitgeber: BKK Linde
Kontaktperson:
BKK Linde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Pflegeversicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Pflegeversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit zur Teamarbeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Pflegeversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Betriebskrankenkasse Linde. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der Pflegeversicherung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Pflegeversicherung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Linde vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse der Pflegeversicherung demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Pflegeversicherung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Prozesse gut verstehst.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In der Rolle als Teamleiter ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Zeige, dass du ein wertschätzendes Miteinander förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur der BKK Linde und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der harmonischen Arbeitsatmosphäre und den flachen Hierarchien zeigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team zu integrieren.
