Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Continuous Improvement Team und setze innovative Prozessverbesserungen um.
- Arbeitgeber: Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group mit Fokus auf Flexibilität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Flugvergünstigungen und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines großen Teams mit fast 5.000 Mitarbeitern und einer modernen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Diversity Programme
Dein Herz schlägt schneller, wenn du Arbeitsalltage kontinuierlich effizienter gestalten kannst? Du brennst für die Verbesserung von Prozessen in allen Unternehmensbereichen? Dann suchen wir genau dich! Willst du diese Reise mit uns antreten?
Aufgaben
- Wir verantworten das strategische, bereichs- und themenübergreifende Verbesserungsprogramm.
- Wir hinterfragen den Status quo, identifizieren konkrete Verbesserungspotenziale und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Du führst fachlich das CI-Team sowie die bereichsübergreifenden Communities für Continuous- und Prozess Improvement.
- Du verantwortest Process Mining und Automatisierungsprojekte.
- Du führst unsere Continuous Improvement Strategie fort – mit dem Ziel, Prozesse zu vereinfachen, den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die operative Effizienz zu steigern.
- Du entwickelst und definierst CI-Themen sowie Digitalisierungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Du treibst die zukunftsorientierte und moderne Verbesserungsinitiativen unternehmensweit voran.
- Du leitest neue Konzepte zur unternehmensweiten Effizienzsteigerung und Kostenreduktion – operativ wie administrativ.
Benefits
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flugvergünstigungen
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Kostenloses Parken
Voraussetzungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst umfassende Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Handel, Operations, Verwaltung) sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung im Multiprojekt- und Programmmanagement mit.
- Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Leitung von Verbesserungsprojekten auf allen Stakeholder-Ebenen.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Luftfahrt.
- Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung sammeln können.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- "Be empowered" ist für dich nicht nur ein Motto – du arbeitest selbstbestimmt, strukturiert und bewahrst auch in dynamischen Situationen Ruhe und Humor.
Über uns
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
Lead / Senior Manager Continuous Improvement & Processes (all genders) Arbeitgeber: Eurowings Aviation GmbH
Kontaktperson:
Eurowings Aviation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead / Senior Manager Continuous Improvement & Processes (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Eurowings in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Lead / Senior Managers für Continuous Improvement.
✨Bringe konkrete Beispiele mit
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtbranche, insbesondere im Bereich Prozessmanagement und Automatisierung. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs fundierte Beiträge zu leisten und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Sei bereit für dynamische Situationen
Da die Rolle auch in dynamischen Umgebungen spielt, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fähigkeit zu beantworten, unter Druck ruhig und strukturiert zu arbeiten. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Humor in stressigen Situationen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead / Senior Manager Continuous Improvement & Processes (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Eurowings für die Position des Lead / Senior Manager Continuous Improvement & Processes sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Prozessmanagement und kontinuierliche Verbesserung hervorhebst. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Prozessverbesserung ein und erläutere, wie du zur Effizienzsteigerung bei Eurowings beitragen kannst.
Korrekturlesen und Feedback einholen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Bitte auch Freunde oder Kollegen um Feedback, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurowings Aviation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Eurowings und die spezifischen Anforderungen der Position als Lead / Senior Manager für Continuous Improvement. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, um Prozesse zu verbessern. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du überwunden hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
