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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP GTS Consultant und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Lösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zu bedeutenden Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in SAP GTS, IPR, IBPP und grundlegenden Zollprozessen.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der IT gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Relevante berufliche IT-Erfahrung im entsprechenden Funktionsbereich. Konsistente Erfolgsbilanz in der breiten Branchenerfahrung und solides Verständnis komplexer Unternehmens-IT-Landschaften und -Beziehungen. Erfahrung in der agilen Projektlieferung und im allgemeinen Management in einem internationalen Umfeld. Ausgezeichnete Kenntnisse der Geschäftsprozesse, Erfahrung in regulierten Systemumgebungen und die Fähigkeit, die "Geschäftssprache" zu sprechen, wenn es um IT-Themen geht.
Erforderliche Fachkenntnisse:
- IPR (Inward Processing Relief): Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von IPR in SAP GTS.
- IBPP (Import-Based Preferential Processing): Fachkenntnisse in der Einrichtung und Pflege von Präferenzhandelsabkommen in GTS. Konfiguration der IBPP-Bestimmungslogik und Unterstützung bei der Nutzung von Freihandelsabkommen (FTA).
- Bonded Warehouse: Implementierung des Managements von zollrechtlich gelagerten Waren in SAP GTS. Erfahrung in der Einrichtung von Zollverfahren im Zusammenhang mit gebundenen Lagerungen und Berichterstattung.
- Integration mit Zollbehörden (über Middleware): Nachweisbare Erfolge bei der Integration von SAP GTS mit lokalen Zollbehörden (z.B. EU, USA, Asien) unter Verwendung von Middleware wie SAP PI / PO, SAP CPI oder Drittanbieterlösungen. Konfiguration elektronischer Zollanmeldungsprozesse, einschließlich Import-/Exportanmeldungen und Echtzeitstatusüberwachung. Bearbeitung von Nachrichtenabbildung, Datenumwandlung und Fehlerbehandlungsprozessen.
- Grundlegende Zollkenntnisse: Solides Verständnis grundlegender Zollprozesse wie Klassifizierung (HTS-Codes), Bewertung, Ursprungsbestimmung und Import-/Exportdokumentation. Konfiguration von Zollstammdaten und Compliance-Regeln in SAP GTS. Bewusstsein für lokale und globale zollrechtliche Anforderungen.
- Compliance-Management: Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von SPL (Sanctioned Party List)-Überprüfungen, Embargokontrollen, rechtlichen Kontrollen und Lizenzbestimmungen in GTS. Kenntnisse über Endverwendungs-/Endbenutzerüberprüfungen, Dokumentationsanforderungen und Handelsbeschränkungen.
SAP GTS Consultant Arbeitgeber: Avance Consulting
Kontaktperson:
Avance Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GTS Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit SAP GTS und Zollabwicklung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Experten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Jobangeboten führen.
✨Tipp Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf SAP GTS und verwandte Themen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dich als engagierten Fachmann zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Zoll- und Exportmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration von IPR, IBPP und anderen relevanten Prozessen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GTS Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf IPR, IBPP und Bonded Warehouse Management. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine beruflichen Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in der Konfiguration und Verwaltung von SAP GTS. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen zu untermauern.
Sprich die 'Business Language': Zeige, dass du in der Lage bist, technische IT-Themen in einer für das Geschäft verständlichen Sprache zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, wenn du über komplexe IT-Landschaften sprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avance Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP GTS Module
Mach dich mit den spezifischen Modulen von SAP GTS vertraut, insbesondere mit IPR, IBPP und dem Management von Bonded Warehouses. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Konfiguration und Verwaltung dieser Module hast.
✨Sprich die Sprache des Geschäfts
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte in einfachen Worten zu erklären. Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du die geschäftlichen Anforderungen verstehst und diese in den Kontext der IT setzen kannst.
✨Erfahrung mit internationalen Projekten
Betone deine Erfahrungen in internationalen Umgebungen und Agile-Projekten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und in der Lage sind, flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
✨Kenntnis der Compliance-Anforderungen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Compliance-Anforderungen und regulatorischen Vorgaben informiert bist. Zeige, dass du Erfahrung in der Implementierung von SPL-Screening und anderen Compliance-Management-Prozessen hast, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
