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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiet und Kundenakquise in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Krombacher ist ein nachhaltiges Familienunternehmen mit einem starken Markenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Freigetränke, Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem offenen, kommunikativen Team mit spannenden Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Außendienst-Erfahrung und verkäuferische Persönlichkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und transparente Kommunikation über unsere Mitarbeiter:innen-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet. Sie sind das Gesicht unserer Marken Krombacher, Rolinck, Starnberger sowie Schweppes im Raum Gießen / Marburg und repräsentieren unser einzigartiges Markenportfolio als Markenbotschafter:in. Mit den Kunden gemeinsam wachsen. Sie betreuen eigenständig unsere aktuellen Kunden und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie übernehmen die Akquise neuer Kunden aus den Bereichen Gastronomie, Veranstaltung und Getränkefachgroßhandel. Als Berater unserer Kunden stehen Sie in Fragen der Finanzierung und des Vertragswesens zur Verfügung. Nutzen Sie Ihr Netzwerk. Sie pflegen aktiv Ihr Netzwerk zu Gastronomen, Vereinen und Verbänden. Sie halten die Besuche und Kontakte in unserem CRM-Tool nach, erstellen Analysen und bereiten darauf aufbauend Kundengespräche vor.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb / Sales.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Außendienst mit, gerne bei einer Brauerei, einem Getränkeunternehmen oder im Getränkefachgroßhandel.
- Sie sind eine verkäuferische Persönlichkeit mit hohem Erfolgsstreben.
- Sie haben ein fundiertes kaufmännisches Wissen und sichere EDV-Kenntnisse.
- Sie kennen den Markt und die Kunden in der Region.
- Ihr (zukünftiger) Wohnsitz befindet sich in dem o. g. Gebiet.
Zusätzliche Informationen
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen: Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Außerdem gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen im Krombacher Shop auf uns. Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.
Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Gießen / Marburg (m/w/d) Arbeitgeber: Krombacher
Kontaktperson:
Krombacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Gießen / Marburg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit Gastronomen, Veranstaltern und Verbänden, um mehr über deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Getränkemarkt, insbesondere in der Region Gießen/Marburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Ansätze zur Kundenakquise klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Erfolg im Außendienst belegen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen für mögliche Kooperationen oder Marketingstrategien entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Gießen / Marburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Krombacher Gruppe und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und das Produktportfolio, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Außendienst hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Gebietsverkaufsleiters bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien und dein Netzwerk in der Gastronomie ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krombacher vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Gebietsverkaufsleiters stark auf die Akquise neuer Kunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und die Produkte
Informiere dich gründlich über Krombacher und deren Produktportfolio. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Markenbotschafter:in vertreten kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da das Pflegen von Netzwerken ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du im Interview deine bestehenden Kontakte in der Gastronomie oder im Getränkefachgroßhandel hervorheben. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Geschäft zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da du Analysen erstellen und Kundengespräche vorbereiten musst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln.
