Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und begleite ihre Entwicklung in einer Kita.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 50% Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG mit Teamgeist und Engagement.
- Andere Informationen: 4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Bereich Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- und Teilzeit.
Kernbereiche des Aufgabengebietes:
- Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.
- Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.
- Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.
- Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.
- Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.
- Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätzen und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.
Ihr Profil:
- Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.
- Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.
- Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.
- Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.
- Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.
- Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.
Das macht die Arbeit bei uns besonders:
- 4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr
- Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)
- Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität
- Verfügungszeit von 25%
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
- ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
- Corporate Benefits
Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.
Nähere Informationen zu unseren Einrichtungen finden Sie unter: Kita-Finder.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sonstiger Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch-Pfannenstein, Tel: 07121 / 303 2634, oder Emelie Brunner, Tel.: 07121 / 303 5534, E-Mail: bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Stadt Reutlingen Marktplatz 22 72764 Reutlingen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stellen-Verzeichnis
Kontaktperson:
Stellen-Verzeichnis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Stadt Reutlingen. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Konzepte verstehst und umsetzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrungen in der Eingewöhnung und Übergangsgestaltung zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und dein Engagement. Überlege dir im Voraus, wie du deine kooperative Arbeitsweise und Flexibilität in konkreten Situationen demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zu zeigen. Dies kann auch dazu beitragen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stadt Reutlingen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stadt Reutlingen und ihre Kindertagesbetreuung informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die pädagogischen Konzepte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: In deinem Anschreiben solltest du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Erfahrungen als pädagogische Fachkraft und wie du die Bildungs- und Lerngeschichten umsetzen kannst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Reutlingen teilst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Teamarbeit, Flexibilität und deine Offenheit für die Lebenslagen der Kinder und Familien hervor.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen-Verzeichnis vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Stadt Reutlingen. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bezugserzieher/-in verdeutlichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Eingewöhnung und Übergangsgestaltung zu sprechen.
✨Elternarbeit betonen
Da der Aufbau einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert kooperative und engagierte Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Schwerpunkte du einbringen kannst.
