Bereichsleiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie / Verfahrenstechnik
Bereichsleiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie / Verfahrenstechnik

Bereichsleiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie / Verfahrenstechnik

Essen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Fortbildungsmanagement in Chemie und Verfahrenstechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Weiterbildungsinstitut mit internationalem Fokus auf technische Themen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bildungsangebote und profitiere von einem dynamischen Team und kreativen Freiräumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Chemie/Verfahrenstechnik, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang und exzellenter Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist langjährig als erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Veranstaltungsangeboten gehören Seminare, Kongresse und Tagungen zu einer Vielzahl von technischen Themenfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die speziell auf den Kundenbedarf ausgerichtet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung und den Austausch von Wissen auf höchstem Niveau spezialisiert. Für den Standort Essen (hybrides Arbeitsmodell) sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Themen Verfahrenstechnik und Chemie in der Erwachsenenbildung.

Aufgaben

  • Du bist als Bereichsleiter*in für die Gestaltung des gesamten Weiterbildungsangebots in den Themenfeldern: Chemie und Verfahrenstechnik verantwortlich.
  • Als Führungskraft übernimmst Du die Führung der Mitarbeitenden (ca. 5 - 8), die in Deinem Bereich für die Umsetzung der Veranstaltungen verantwortlich sind.
  • Zur Ermittlung des Kundenbedarfs bist Du innerhalb der Fachcommunity stark vernetzt und beschäftigst Dich fortlaufend mit Trends in Deinem Bereich.
  • Du bist für den Ausbau und die Strukturierung des Weiterbildungsangebots in Deinem Bereich verantwortlich. Hierzu identifizierst Du zeitgemäße Themen und Formate (z. B. in Präsenz, digital, hybrid).
  • Du sorgst für einen guten Austausch in Deinem Team, identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale und bist verantwortlich für die Weiterentwicklung Deines Bereichs.
  • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Bereichsleiter*innen bringst Du Dich aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.
  • Die Kontaktpflege mit Trainer*innen und Speaker*innen gehört ebenso zu Deiner Aufgabe, wie der Ausbau des Netzwerkes für Deinen Bereich.
  • In der Zusammenarbeit mit Deinen Mitarbeit*innen übernimmst die Konzeption moderner und zeitgerechter Angebote zur Wissensvermittlung und deren Platzierung am Markt.
  • Mit Deinem Team gestaltest Du die Konzeption und Umsetzung von passenden Marketingstrategien (über print- und elektronische Medien) für die unterschiedlichen Veranstaltungsformate.
  • In ausgewählten Veranstaltungen übernimmst Du Teile der Moderation und förderst einen aktiven Wissensaustausch.
  • Für wichtige Bereichs- und Kundenprojekte bist Du selbst als Projektleiter*in verantwortlich.
  • Auch die Betreuung von Key-Kunden und die Bearbeitung von Anfragen gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.

Für diese vielseitige Führungsaufgabe bringst Du ein ausgeprägtes Interesse an Chemie, Verfahrenstechnik und verwandten ingenieurwissenschaftlichen Weiterbildungsthemen mit. Du beschäftigst Dich zudem gerne mit aktuellen Branchentrends und kannst aus diesen Ideen für neue Angebote ableiten, bist ein guter Networker und reisebereit.

Qualifikationen

  • Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung und/oder Studium aus dem technischen naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Chemie, Verfahrenstechnik).
  • Mit einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung (z. B. in einer technischen Redaktion, der Projektkoordination in Instituten oder einem verwandten akademischen Bereich) bist Du genauso willkommen.
  • Für die reibungslose Umsetzung des Tagesgeschäfts und die Weiterentwicklung des Bereichs bringst Du sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung für Mitarbeitende und setzt einen modernen und inspirierenden Führungsstil um.
  • Du verfügst über das notwendige Know-how für eine effiziente Budgetplanung und das Controlling von wichtigen KPIs.
  • Du überzeugst Dein Umfeld mit einem verbindlichen und souveränen Auftreten sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
  • Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Stakeholdern ist für Dich selbstverständlich.
  • Eine exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch, Englisch) wird vorausgesetzt.
  • Eine Affinität zu Social Media und crossmedialem Marketing runden Dein Profil ab.
  • Eine ausgeprägte Reisebereitschaft solltest Du mitbringen.

Benefits

  • Unser Kunde bietet Dir eine spannende Führungsaufgabe im Weiterbildungsmanagement mit hoher Verantwortung.
  • Du hast die Möglichkeit, Deinen Tätigkeitsbereich maßgeblich mitzugestalten und kreative Freiräume zu nutzen.
  • Freue Dich auf ein offenes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Zudem bietet Dir das Unternehmen eine Vielzahl an Benefits:
  • Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation unter den Kolleg*innen.
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
  • Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads und Jobtickets.
  • Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Eine gute Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber (vorausschauende Nachfolgeplanung).

Du hast Interesse an dieser außergewöhnlichen Aufgabe? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Dein Ansprechpartner Herr Christian Richter erwartet Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Rückfragen beantwortet Dir Herr Richter gerne telefonisch unter 0211- 863 94 11.

Bereichsleiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie / Verfahrenstechnik Arbeitgeber: select if Personalberatung

Unser Kunde ist ein führendes Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich, das seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Essen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf offene Kommunikation sowie Teamarbeit. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
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Kontaktperson:

select if Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie / Verfahrenstechnik

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Chemie- und Verfahrenstechnik-Branche. Kontaktiere ehemalige Kollegen, Professoren oder Branchenkontakte, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Erwachsenenbildung sowie in der Chemie- und Verfahrenstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Inhalte verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies ist besonders wichtig für die Moderation von Veranstaltungen und den Austausch mit Stakeholdern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie / Verfahrenstechnik

Führungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Netzwerkfähigkeiten
Budgetplanung
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Empathie
Kenntnisse in Chemie und Verfahrenstechnik
Trendbewusstsein
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Marketingkenntnisse (print- und elektronische Medien)
Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Affinität zu Social Media

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bereichsleiter Fortbildungsmanagement. Erkläre, warum du dich für Chemie und Verfahrenstechnik interessierst und wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen dich qualifizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die für die Rolle relevant sind. Dazu gehören Führungspositionen, Projektmanagement-Erfahrungen oder Kenntnisse in der Erwachsenenbildung. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Position wichtig ist.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und erwähne, dass du dich auf die Möglichkeit freust, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Dies hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei select if Personalberatung vorbereitest

Bereite Dich auf die Fachthemen vor

Da die Position im Bereich Chemie und Verfahrenstechnik angesiedelt ist, solltest Du Dich intensiv mit aktuellen Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Zeige während des Interviews, dass Du über fundiertes Wissen verfügst und in der Lage bist, innovative Ideen für Weiterbildungsangebote zu entwickeln.

Präsentiere Deinen Führungsstil

Als Bereichsleiter*in wirst Du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die Deinen modernen und inspirierenden Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie Du den Austausch im Team förderst und kontinuierliche Verbesserungspotenziale identifizierst.

Netzwerk und Kontakte

Betone Deine Fähigkeiten im Networking und wie Du bestehende Kontakte zu Trainer*innen und Speaker*innen pflegen kannst. Überlege Dir, wie Du Dein Netzwerk aktiv ausbauen würdest, um das Weiterbildungsangebot zu bereichern.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da exzellente kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, Deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Bereichsleiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie / Verfahrenstechnik
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  • Bereichsleiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie / Verfahrenstechnik

    Essen
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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    select if Personalberatung

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