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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Pädagogischer Psychologie und Entwicklungspsychologie.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Bildung und Forschung in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Psychologie und Erfahrung in Lehre und Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 04.12.2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum 01.04.2025 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Vertretung der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie in Lehre und Forschung
- Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrfächer in den Studiengängen der Psychologie
- Betreuung und Beratung von Studierenden, z.B. im Rahmen von Projektarbeiten und Abschlussarbeiten
- Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
- Publikations- und Forschungstätigkeit im Fachgebiet, Drittmitteleinwerbungen, Vorträge
- Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der psychologischen Fakultät am Standort Düsseldorf und übergreifend
- Ausbau des regionalen und überregionalen Netzwerkes in Forschung und Lehre
- Unterstützung von Schnittstellenbereichen, wie Studiengangsmanagement, Vertrieb etc.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
- Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG
- Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen gemäß § 30 HessHG
- Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. Nachweis der pädagogischen Eignung (Nachweis durch sehr gute Lehrevaluationen und Einreichung eines einschlägigen Lehrportfolios)
- Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis kompetitiv eingeworbener Drittmittel
- Forschungsleistungen im Fachgebiet der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie
- Internationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch (peer-reviewed) Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten etc.
- Führungserfahrung, etwa in der wissenschaftlichen Projektleitung, Gruppenleitung
- Engagement, Freude und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 04.12.2024. Wir bitten um Einreichung folgender Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, CV, Urkunden, Zeugnisse, Publikationsliste, Lehr- und Forschungskonzept, Lehrevaluationen.
Was wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Jetzt bewerben
Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Remigius Fresenius Education Group
Kontaktperson:
Carl Remigius Fresenius Education Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder ResearchGate, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie zu vernetzen. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Präsentiere deine Forschung
Beteilige dich aktiv an Konferenzen und Workshops, um deine Forschungsarbeiten vorzustellen. Dies erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit in der akademischen Gemeinschaft, sondern zeigt auch dein Engagement für das Fachgebiet, was für uns als Arbeitgeber von großem Interesse ist.
✨Engagiere dich in der Lehre
Falls du noch nicht viel Lehrerfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, Gastvorträge zu halten oder Workshops anzubieten. Dies wird nicht nur deine Lehrfähigkeiten verbessern, sondern auch deine Eignung für die Professur unterstreichen.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über die neuesten Trends und Forschungen in der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse am Fachgebiet, sondern hilft dir auch, in Vorstellungsgesprächen fundierte Diskussionen zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie in Düsseldorf gefordert werden.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lehre und Forschung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Hochschule beitragen kannst.
Lehr- und Forschungskonzept erstellen: Entwickle ein überzeugendes Lehr- und Forschungskonzept, das deine Ansätze und Ideen für die Lehre sowie deine Forschungsinteressen im Bereich der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie darstellt.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie CV, Urkunden, Zeugnisse, Publikationsliste und Lehrevaluationen vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Remigius Fresenius Education Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen hohen akademischen Anspruch hat, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Themen der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie auseinandersetzen. Überlege dir, welche Fragen zu deinen Forschungsergebnissen oder Lehrmethoden gestellt werden könnten.
✨Präsentiere dein Lehrportfolio
Stelle sicher, dass du ein umfassendes Lehrportfolio bereit hast, das deine pädagogische Eignung und deine bisherigen Erfolge in der Lehre dokumentiert. Gute Lehrevaluationen sind hier besonders wichtig, also sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige Engagement für Forschung
Bereite Beispiele deiner bisherigen Forschungsleistungen und Drittmittelerfahrungen vor. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Fakultät beitragen kannst und welche Netzwerke du bereits aufgebaut hast.
✨Sei offen für Fragen zur Selbstverwaltung
Da die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dich in diesem Bereich einbringen möchtest. Überlege dir, welche Ideen du zur Verbesserung der Hochschule beitragen kannst.
