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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Nachhilfe-Center und unterstütze Schüler beim Lernen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bildungsunternehmen, das Nachhilfe für alle Altersgruppen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Leidenschaft für Bildung ist entscheidend.
- Andere Informationen: Einstieg als Quereinsteiger möglich, umfassende Schulungen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für unser eigenes Nachhilfe-Center. Sie haben die Möglichkeit, ein erfolgreiches Bildungsunternehmen zu leiten und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen.
- Verantwortlichkeiten:
- Leitung des Nachhilfe-Centers
- Akquise von Schülern und Lehrkräften
- Entwicklung von Lehrplänen und -strategien
- Organisation von Veranstaltungen und Workshops
Anforderungen:
- Führungserfahrung oder eine starke Motivation zur Übernahme einer Führungsrolle
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Interesse an Bildung und Nachhilfe
Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Gründung Ihres eigenen Centers.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Arbeitgeber: Studienkreis - Die Nachhilfe
Kontaktperson:
Studienkreis - Die Nachhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, ein Nachhilfe-Center zu leiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bildungslandschaft in deiner Region. Verstehe die Bedürfnisse der Schüler und Eltern, um gezielt auf diese eingehen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Bildungsevents oder Messen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren. Zeige Interesse und stelle Fragen, um dich von anderen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen auf die Leitung eines Nachhilfe-Centers übertragen kannst. Das zeigt, dass du die Herausforderung ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Führungskräfte in einem Nachhilfe-Center. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Quereinsteiger in der Nachhilfe arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für Bildung und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt im Bildungsbereich liegen, und zeige deine Führungsqualitäten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Eindruck deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis - Die Nachhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit Teams zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für das Unterrichten und die Förderung von Schülern zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum du in die Nachhilfe-Branche einsteigen möchtest und welche Vision du für dein eigenes Nachhilfe-Center hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
