Head of Finanzprozesse (m/w/d)
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Head of Finanzprozesse (m/w/d)

Köln Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere Finanzprozesse und manage Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Köln mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail und werde Teil eines spannenden Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Head of Finanzprozesse (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT
  • Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung
  • Analyse und Monitoring von KPIs und Finanzprozessen
  • Unterstützung bei Audits und Compliance-Themen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich oder Prozessmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV)
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Kunde bietet:

  • Strategische Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten
  • Weiterbildung und Karriereentwicklung
  • Attraktives Gehaltspaket

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 363761 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an.

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen: +49 221 485347 - 0

Head of Finanzprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Köln bietet eine strategische Position als Head of Finanzprozesse (m/w/d) mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld flexibel zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und Karriereentwicklung, während ein attraktives Gehaltspaket die Wertschätzung für Ihre Expertise im Finanzbereich unterstreicht. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Finanzprozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Finanzprozesse (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Finanzbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und deren Analyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finanzprozesse (m/w/d)

Prozessmanagement
Finanzanalyse
Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, DATEV)
Analytisches Denkvermögen
Projektmanagement
Schnittstellenmanagement
Digitalisierungskompetenz
Effizienzsteigerung
Monitoring von KPIs
Compliance-Kenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Finanzprozesse relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen und deine Erfahrung im Finanzbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein und wie diese zur Optimierung von Finanzprozessen beitragen können.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 363761 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Finanzprozesse

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Finanz- und Rechnungswesen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch fundierte Beiträge leisten zu können.

Kenntnisse über ERP-Systeme

Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP-Systemen wie SAP oder DATEV vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Analytisches Denkvermögen zeigen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du KPIs analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um die Effizienz zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die Finanzprozesse weiterzuentwickeln.

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