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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle Strategien zur Effizienzsteigerung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, einen Firmenwagen und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und profitiere von hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister/in im Sanitär-, Heizungs- oder Klima-Bereich sein mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du hast bereits Erfahrung als Betriebsleiter/in und weißt genau, was Du kannst? Dann ist das Deine neue berufliche Herausforderung. Wir begleiten Dich auf dem Weg zum Wunscharbeitgeber – schnell, kompetent und für Dich kostenfrei.
Vorteile, die Dich zu Deinem Traumjob bringen:
- Direkte Vermittlung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Freue Dich auf flache Hierarchien und eine hohe Eigenverantwortung, um Dich aktiv am Unternehmenserfolg zu beteiligen
- Du hast Anspruch auf ein eigenen Firmenwagen
- Du kannst Dich auf leistungsgerechte und faire Bezahlung verlassen
Deine Aufgaben:
- Operative Leitung des Unternehmens und strategische Weiterentwicklung
- Führung und Koordination des Teams inklusive Ressourcenplanung
- Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz
- Kundenkontakt und Beratung – von der Akquise bis zur Angebotserstellung
- Wirtschaftliche Steuerung mit Blick auf Kosten und Budgets
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
Das bringst Du mit:
- Meister/in im Sanitär-, Heizungs- oder Klima-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in einem ähnlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit digitalen Prozessen und relevanter Software
- Freundliches, motiviertes Auftreten und Kundenorientierung
Dein neuer Arbeitsplatz:
Zur direkten Vermittlung an ein renommiertes Unternehmen aus der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sind wir auf der Suche nach einem Betriebsleiter (m/w/d). Freue dich auf spannende Aufgaben und werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Eppingen.
Jobversprechen:
- Direkte Vermittlung
- Vollzeit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Du willst Deine Karriere in die Hand nehmen und beruflich vorankommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Betriebsleiter Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik Arbeitgeber: Select GmbH
Kontaktperson:
Select GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Betriebsleitern und Fachleuten, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in deine Weiterbildung, um deine Kenntnisse in den neuesten Technologien und Trends der Branche zu erweitern. Zertifikate oder Schulungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über die Branche zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Meisterqualifikation im Sanitär-, Heizungs- oder Klima-Bereich sowie deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des Betriebsleiters qualifizieren.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Hebe deine Führungserfahrung und Kommunikationsstärke hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich koordiniert hast, um deine Eignung für die operative Leitung zu unterstreichen.
Zeige deine Kundenorientierung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Kundenkontakte pflegst und Beratungen durchführst. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Angebote erstellt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass alle Informationen leicht nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Select GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfahrungen vor
Du solltest konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Fähigkeiten als Betriebsleiter/in unter Beweis stellen. Überlege Dir, wie Du Deine Erfolge in der operativen Leitung und Teamführung anschaulich darstellen kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Marktposition. Dies zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Zeige, dass Du an der langfristigen Entwicklung interessiert bist und Ideen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung einbringen kannst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest Du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
