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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Produktionsprozesse für innovative Energiespeicherlösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 1500 Mitarbeitern seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Lohnsteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitness-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen und persönliche Ansprechpartner in der Niederlassung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Stv. Produktionsleitung (m/w/d) für Energiespeicherlösungen.
Über uns: Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung
- Exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits
- Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination der Produktionsprozesse in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Aufbau und Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Fertigung und Prüfung von Gewerbespeichern und Batterieeinheiten vor der Inbetriebnahme
- Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen und elektronischen Systemen
- Weiterentwicklung und Verbesserung der Arbeitsplätze im Produktionsbereich
- Unterstützung beim Design-Transfer von Entwicklungsprojekten in die Serienproduktion und Begleitung von Sonderbauten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der Fertigung, Prüfung und Fehlerbehebung elektronischer Systeme
- Technisches Verständnis und stark ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Produktionsabläufen
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung, insbesondere bei der Problemlösung im Team
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Stv. Produktionsleitung (m/w/d) für Energiespeicherlösungen Arbeitgeber: meteor Personaldienste AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
meteor Personaldienste AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Produktionsleitung (m/w/d) für Energiespeicherlösungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Energiespeicherlösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Energiespeicherlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Planung und Koordination von Produktionsabläufen. Dies wird deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Produktionsleitung (m/w/d) für Energiespeicherlösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stv. Produktionsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Planung und Koordination von Produktionsabläufen sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamorientierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meteor Personaldienste AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über elektronische Systeme und Produktionsprozesse vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung in der Fertigung und Fehlerbehebung betreffen.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeiten zur Problemlösung und deine Teamorientierung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke betonen. Zeige, wie du effektiv im Team arbeitest und Informationen austauschst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
