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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der mechanischen Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, spezialisiert auf hochwertige Produkte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Meisterweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Auf einen Blick: 12057 Berlin, Vollzeit, Personalvermittlung ID: 479968
Du suchst spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein arbeitnehmerfreundliches Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und international führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Spezialisierung auf hochwertige Brotaufstriche, Füllmassen, Toppings und Dessertsaucen, besetzen wir aktuell eine spannende Position als Schichtleiter mechanische Instandhaltung Herstellung (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Bewirb Dich jetzt direkt online!
- Fachliche und organisatorische Schichtleitung inkl. Personaleinsatzplanung und Arbeitssteuerung
- Sicherstellung der Maschinenfunktionen, Störungsbeseitigung, Wartung und Dokumentation
- Prüfung neuer Rohstoffe und Verpackungen in Abstimmung mit der Qualitätssicherung
- Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
- Einhaltung von UVV, QM-Richtlinien, Hygiene- und HACCP-Vorgaben
Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Weiterbildung zum Meister Maschinenbau FR Metall,- Industrie / Anlagenbau bzw. vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung idealerweise aus einem Betrieb der Lebensmittelindustrie.
Kenntnisse im Teilgebiet Pneumatik und Hydraulik, sowie Erfahrungen in der Instandsetzung von Maschinen,- und Anlagen der Lebensmittelindustrie.
Grundkenntnisse im Fachgebiet Wärme,- Kälte und Lüftungstechnik sowie Erfahrungen hinsichtlich Schweißverfahren (WIG, MAG) im Rohrleitungsbau sind wünschenswert.
Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft.
Selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität.
Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Tarifvertrag mit zusätzlichen Benefits, Arbeitgeberbezuschusste Kantine, regelmäßige Teamevents.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, dir neue Perspektiven zu eröffnen und den für dich passenden Job zu finden. Bewirb dich und wir begleiten dich in deine berufliche Zukunft!
Schichtleiter mechanische Instandhaltung Herstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Headway Recruitment
Kontaktperson:
Headway Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter mechanische Instandhaltung Herstellung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Lebensmittelindustrie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der mechanischen Instandhaltung, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung und Wartung von Maschinen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Schichtleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter mechanische Instandhaltung Herstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer sowie deine Weiterbildung zum Meister. Hebe relevante Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie hervor.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, wie Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik, in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Maschinenfunktionen und der Instandhaltung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Headway Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters mechanische Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Pneumatik, Hydraulik und Maschineninstandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Personaleinsatzplanung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Hinblick auf Qualitätssicherung und Hygienevorgaben. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Karriereentwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und eine langfristige Perspektive anstrebst.
