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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Telecare.
- Arbeitgeber: Tunstall ist ein innovatives Unternehmen mit 65 Jahren Erfahrung in Kommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur Privatnutzung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem offenen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Seit rund 65 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit an die 3.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir individuelle und zukunftsweisende Kommunikationslösungen. Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, um Menschen besser betreuen zu können.
Ihre Aufgaben
- Akquise von Neukunden und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden
- Gewinnung von Multiplikatoren und Aufbau von Netzwerken bei Pflegediensten und Wohlfahrtsverbänden, Notrufzentralen, Senioreneinrichtungen, Ingenieurbüros, Generalunternehmern und Wohnungsbaugesellschaften, Errichtern und Planern
- Gezielte Bedarfsermittlung beim Kunden für die Angebotserstellung
- Verhandlungen von Angeboten und Rahmenverträgen innerhalb definierter Rahmenbedingungen
- Regelmäßige Vertretung auf Messen und Veranstaltungen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Mehrjährige und erfolgreiche Vertriebserfahrung technischer Produkte
- Technisches Verständnis und IT-Affinität
- Erfahrung in der Verwendung professioneller Vertriebswerkzeuge
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstsicheres und freundliches Auftreten
- Zukunftsorientierung und Offenheit für neue Herausforderungen wie z. B. dem Wandel von der analogen in die digitale Welt
- Führerschein & Reisebereitschaft
Worauf Sie sich freuen können
- Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten
- Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen
- Eine 38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung & Dienstradleasing
- Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns. Bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen.
Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare Arbeitgeber: Tunstall Germany
Kontaktperson:
Tunstall Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Telecare-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalen Gesundheitslösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Veranstaltungen teil, die sich auf Telecare und digitale Technologien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Bedürfnisse der Branche gewinnen.
✨Technisches Verständnis vertiefen
Da technische Produkte im Fokus stehen, solltest du dein Wissen über IP-Technologien und IoT vertiefen. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, deine Kenntnisse aufzufrischen und dich als Experten zu positionieren.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen deiner Zielgruppe auseinander. Führe Gespräche mit bestehenden Kunden oder nutze Umfragen, um herauszufinden, welche Lösungen sie sich wünschen und wie du ihnen am besten helfen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tunstall und deren Produkte im Bereich Telecare. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Vertriebserfahrung und technischen Kenntnisse hervorheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine Affinität zu digitalen Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Gebietsverkaufsleiters interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von Tunstall ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tunstall Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Telecare-Branche und die neuesten Trends in der digitalen Kommunikation. Zeige im Interview, dass du mit Begriffen wie IP und IoT vertraut bist und verstehst, wie diese Technologien die Kundenbetreuung verbessern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Aufbau von Netzwerken bei Pflegediensten und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen im Networking hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen zu Multiplikatoren aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
