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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere operative Bereiche für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Schmieder verbindet seit 30 Jahren Talente mit Unternehmen in der Bodensee-Oberschwaben Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Mitarbeiterbenefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Lean Management Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Für unseren Kunden im Raum Überlingen suchen wir einen Leiter (m/w/d) Operations zur eigenverantwortlichen Führung definierter Bereiche in Vollzeit.
- Eigenverantwortliche Führung, Steuerung und Koordination der definierten, operativen Bereiche, sodass alle Abläufe effizient ineinandergreifen.
- Sicherstellung einer zielgerichteten Produktionsplanung sowie aktive Mitwirkung bei Investitions- und Kapazitätsplanungen.
- Umsetzung strategischer Vorgaben durch Entwicklung und Einleitung geeigneter Maßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich.
- Kontinuierliche Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen.
- Führung der definierten Bereiche nach den Produktionsprinzipien des Lean Managements.
- Verantwortung für die Überwachung und Zielerreichung relevanter Leistungskennzahlen in den zugewiesenen Bereichen.
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder postgradualem Studiengang (MBA). Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Operational Excellence Manager (m/w/d), OpEx-Manager (m/w/d) oder Operations Manager (m/w/d). Angemessene Führungserfahrung und fließende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache erforderlich. Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von Lean Management Methoden und/oder Operational Excellence. Ausgeprägt qualitätsbewusste, eigenverantwortliche, pflichtbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen. Dynamisches und agiles Team, das mit Leidenschaft und Kreativität an Projekten arbeitet. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit der Möglichkeit aktiv zu gestalten und durch neue Programme Prozesse zu optimieren. Moderner, individuell gestaltbarer Arbeitsplatz. Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Moderne Mitarbeiterbenefits wie JobRad-Leasing. Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-282.
Leiter (m/w/d) Operations Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Lean Management Methoden auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Operations Management. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Operations hat, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Operations relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Operations und deine Hands-on-Mentalität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Lean Management vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lean Management hat, solltest du dich intensiv mit den Methoden und Prinzipien vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert angemessene Führungserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Betone, wie du ein dynamisches und agiles Team leiten kannst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
