Leiter Aftersales (w/m/x)

Leiter Aftersales (w/m/x)

Mannheim Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Bmw Motorrad

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aftersales-Bereich und optimiere Prozesse für unseren Standort.
  • Arbeitgeber: BMW ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit innovativen Mobilitätslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aftersales aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Aftersales erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über das BMW Karriereportal einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

In unserer BMW Niederlassung Mannheim übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition. Sie gestalten aktiv die Zukunft des Aftersales-Bereichs und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Standorts bei.

Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen die Budget-, Forecast-, Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Bereich Aftersales und führen disziplinarisch sowie fachlich die Leiter:innen der einzelnen Sparten am Standort.
  • Sie stellen die kontinuierliche Auslastung der Werkstatt sicher, optimieren die Prozesslandschaft und entwickeln sowie erschließen neue Geschäftsfelder.
  • Sie verantworten die Definition und das Reporting der KPIs Ihres Verantwortungsbereiches.
  • Sie koordinieren die Planung und Umsetzung der Marketingaktionen des Aftersales-Bereichs und sind Ansprechpartner:in für interne sowie externe Prozesspartner:innen.

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Aftersales.
  • Umfassendes technisches Verständnis.
  • Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.
  • Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
  • IT-Affinität.

Haben Sie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und den Aftersales-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Was bieten wir Ihnen?

  • Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
  • Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
  • Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
  • Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Full-time

Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Leiter Aftersales (w/m/x) Arbeitgeber: Bmw Motorrad

Die BMW AG in Mannheim bietet Ihnen als Leiter Aftersales (w/m/x) eine herausfordernde Führungsposition, in der Sie aktiv die Zukunft des Aftersales-Bereichs gestalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Vergütungsmodellen, ist die BMW Group ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit und ein positives Arbeitsumfeld legt.
Bmw Motorrad

Kontaktperson:

Bmw Motorrad HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter Aftersales (w/m/x)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei BMW tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen im Aftersales-Bereich aus.

Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen im Aftersales zu meistern.

Verstehe die KPIs im Aftersales

Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Aftersales-Bereich. Zeige dein Verständnis für Budgetierung, Umsatzverantwortung und Prozessoptimierung, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Sei proaktiv in der Kommunikation

Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen stellst und Interesse an den aktuellen Projekten im Aftersales-Bereich zeigst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Aftersales (w/m/x)

Führungskompetenz
Budgetmanagement
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Kostenbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
IT-Affinität
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter Aftersales unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Rolle im Aftersales-Bereich relevant sind. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bmw Motorrad vorbereitest

Verstehe die Aftersales-Strategie

Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Trends und Strategien im Aftersales-Bereich. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsverantwortung übernommen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Budgetverantwortung und Prozessoptimierung verdeutlichen.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine kundenorientierte Denkweise und Handlungsweise hervorhebst. Erkläre, wie du die Kundenzufriedenheit in deinen vorherigen Positionen verbessert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BMW, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik eingehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzufügen.

Leiter Aftersales (w/m/x)
Bmw Motorrad
Bmw Motorrad
  • Leiter Aftersales (w/m/x)

    Mannheim
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

  • Bmw Motorrad

    Bmw Motorrad

    1000 - 5000
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