Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
  • Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Guthaben auf deiner Pluxee Karte.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Shopping-Atmosphäre und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten gleiche Chancen für alle ohne Diskriminierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Store in Hannover suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Deine Aufgaben als Store Manager / Filialleiter (m/w/d):

  • Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen.
  • Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential.
  • Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards.
  • Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen.
  • Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung.
  • Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre.

Dein Profil als Store Manager / Filialleiter (m/w/d):

  • Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen.
  • Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks.
  • Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting.
  • Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit.
  • Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung.
  • Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen.

Darauf kannst du dich bei Reserved freuen:

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit.
  • Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse.
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget.
  • Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr).
  • Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung.
  • Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter.
  • LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen.

Gestalte deine Zukunft mit uns. Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Hannover! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LPP Deutschland GmbH

RESERVED ist ein dynamisches und wachsendes Fashion-Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Rabatten und einem umfassenden Hilfsprogramm fördert RESERVED eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Hannover erwartet dich ein engagiertes Team und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die neuesten Modetrends und Technologien setzt.
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Kontaktperson:

LPP Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Fashion-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Mode hast und die Entwicklungen in der Branche verfolgst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien und Systeme. Informiere dich über die Tools, die RESERVED möglicherweise verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv einsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Einzelhandelserfahrung
Kenntnis von KPIs und Reports
Mitarbeiterentwicklung
Recruiting-Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Prozessorientierung
Affinität zu modernen Technologien
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die neuesten Modetrends und Technologien zu erfahren, die sie verwenden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Einzelhandelserfahrung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Store Manager wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da du als Store Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Kenntnis der KPIs und Reports

Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten KPIs und Reports im Einzelhandel vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten genutzt hast, um die Performance deines Stores zu verbessern.

Zeige deine Affinität zu modernen Technologien

Da das Unternehmen Wert auf innovative Systeme legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du moderne Technologien in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu nutzen.

Präsentiere deine Vision für den Store

Überlege dir, wie du den Store in Hannover weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Shopping- und Arbeitsatmosphäre sowie zur Steigerung der Verkaufszahlen. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
LPP Deutschland GmbH
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  • Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

    Hannover
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-18

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    LPP Deutschland GmbH

    200 - 500
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