Manager, Corporate Sales - DACH

Was sind die Aufgaben eines Corporate Sales Managers?

• Leiten und managen eines Verkaufsteams zur Erreichung der monatlichen Ziele: Aktivitätsmetriken, prognostizierte Möglichkeiten und Umsatzziele
• Vertrauen und Vertrauen bei direkten Mitarbeitern aufbauen sowie Entwicklungsfeedback für kontinuierliche Verbesserung geben
• Teammitglieder coachen, um ihre professionellen Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln
• Gut mit anderen Verkaufsmanagern in der Region und über EMEA sowie funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen
• Schulung zur Verbesserung von Fähigkeiten, inbound & outbound Sales, Produkt- und Marketingthemen überwachen und durchführen
• Starke Verkaufsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beschaffungs- und Verkaufsstrategien für neue Geschäfte und Bestandskunden an neue und bestehende Teammitglieder zu lehren
• Personalbestand durch Rekrutierung, Auswahl und Schulung neuer Growth Specialists aufrechterhalten und erweitern
• Berufliche und technische Kenntnisse der HubSpot-Plattform und KI-Trends aufrechterhalten und erweitern
• Den Markt Ihres Landes verstehen und Pläne zur deren Wachstum entwickeln und umsetzen
• Die Kernwerte und Führungsmerkmale von HubSpot demonstrieren
• Führungsstile verstehen und auf Interaktionen mit direkten Mitarbeitern anwenden

Was sind die Anforderungen an die Rolle?

• Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Leitung eines Verkaufsteams, 4+ Jahre sind vorzuziehen
• Erfahrung in der Führung eines beratenden Verkaufsprozesses (HubSpot Way und PROVES), mit der Fähigkeit, Gebiete effektiv zu segmentieren und zu verwalten
• Überlegene Coaching-Fähigkeiten - Fähigkeit, zu beobachten, zu bewerten und verschiedene Techniken zur Verbesserung der Ergebnisse zu nutzen
• Detailorientiert und die Fähigkeit, mehrere Ziele zu verwalten
• Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Trends und Lücken in Aktivitäten und Ergebnissen, um Änderungen im Verhalten des Teams voranzutreiben und Wachstumspläne zu erstellen
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, um Geschäftsergebnisse durch Zusammenarbeit zu erzielen
• Starke individuelle und Team-Motivationsfähigkeiten, mit hohem Selbstbewusstsein und guten zwischenmenschlichen und emotionalen Fähigkeiten
• Persönliche Verantwortung zur Erreichung des monatlichen Teamziels und positive Einstellung

HubSpot-Philosophie und Produkt

Wir glauben, dass sich die Welt verändert hat. Wir sehen, dass Unternehmen mehr Arten von Software verwenden, nicht weniger, die alle zusammenarbeiten müssen. Um unseren Kunden in diesem Umfeld zu helfen, besser zu wachsen, entwickelt sich HubSpot von einer „All-in-One“-Suite zu einer „All-on-One“-Plattform.

HubSpot ist eine Reihe von Tools, die die kundenorientierten Teams eines Unternehmens unterstützen, einschließlich Marketing, Vertrieb und Service, und ihnen helfen, jede Phase der Käuferreise zu optimieren und ihr Geschäft zu wachsen.

Die Flywheel-Philosophie von HubSpot nutzt die Dynamik zufriedener Kunden, um Empfehlungen und wiederholte Verkäufe für unsere Kunden zu fördern. Wir haben auch in ein Integrationsökosystem investiert, das den Kunden hilft, mehr mit HubSpot zu tun und echten Wert für die Menschen zu schaffen, die unsere Software-Suite übernehmen.

Als Corporate Sales Manager unseres Account Executive-Teams werden Sie unsere erstklassige Verkaufsmethodik umsetzen, außergewöhnliche Talente einstellen, jeden Monat Verkaufsquoten erreichen, Strategien zur Schulung und Entwicklung Ihres Teams aufdecken und eine Verkaufsumgebung und -kultur aufbauen, auf die wir stolz sein können.

Wir suchen einen Corporate Sales Manager, der sich unserem Team in unserem Büro in Berlin anschließt, aber wir freuen uns auch, wenn Sie als Remote-Mitarbeiter mit Sitz in Deutschland zu uns kommen.