Global Mobility Experte (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Global Mobility Experte (w/m/d).

Das erwartet dich:

• Betreuung: Du bietest unseren Mitarbeitenden einen kompetenten Service und betreust den Entsendungsprozess von Anfang bis Ende. Dazu gehören die Berechnung der Vergütungspakete für entsandte Mitarbeitende sowie die Verwaltung der mit der Entsendung verbundenen Zahlungen.
• Administration: Du übernimmst die operative Arbeit und tägliche Verwaltung der internationalen Assignments.
• Ansprechperson: Du bist während des gesamten Entsendungszyklus/Assignment Lifecycle die zentrale Ansprechperson. Du kommunizierst mit den globalen Global Mobility Teams, Führungskräften, internen Fachexpert:innen bis hin zu externen Dienstleistern.
• Prozesse: Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich bestehende Prozesse und bist in der Einführung neuer Prozesse und Automatisierungen involviert.
• Kommunikation: Du bist für die Pflege der verschiedenen internen Kommunikationskanäle und die eigenständige Erstellung neuer Inhalte verantwortlich.

Das bringst du mit:

• Du hast dein Studium oder eine gleichwertige Qualifikation in International Business Administration, Human Resources Management oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Du verfügst über erste Erfahrung im Bereich Global Mobility in einem professionellen Dienstleistungsunternehmen.
• Technische und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vergütung und Sozialleistungen für Expatriates, Steuern und Sozialversicherung sind von Vorteil.
• Du beherrschst die Sprachen Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du bist kommunikativ und bringst ein gutes Beziehungsmanagement mit, um so eine effektive Zusammenarbeit und internationale Beziehungen zu fördern.
• Darüber hinaus verfügst du über ausgeprägte Zeitmanagementfähigkeiten sowie der Fähigkeit, deine Arbeit zu strukturieren und Prioritäten zu setzen.
• Du kannst mindestens zwei Tage vor Ort im Office arbeiten.

Deine Benefits:

• Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Weiterbildung: Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Freizeit: Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles: Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt: Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Maja Wiesel unter +492119814763.