Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Arbeitgeber: FORVIA HELLA ist ein internationaler Automobilzulieferer mit über 36.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in internationales Arbeitsrecht und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen abgeschlossen, im Referendariat, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur – alle Bewerbungen sind willkommen.
Standort: Lippstadt, Deutschland
FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, international aufgestellter Automobilzulieferer. Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.
IHRE AUFGABEN
- Kernaufgabe: Sie unterstützen das deutsche und globale Labor & Industrial Relations Team sowie die zentrale Personalabteilung bei juristischen Fragestellungen rund um das Arbeitsrecht.
- Während Ihrer Station erhalten Sie praxisnahe Einblicke in die arbeitsrechtliche Arbeit eines international agierenden Unternehmens.
- Rechtsberatung: Sie recherchieren arbeitsrechtliche Fragestellungen und wirken bei der Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze mit.
- Vertragsgestaltung: Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten.
- Streitfälle: Sie bereiten Schriftsätze und Stellungnahmen für gerichtliche und außergerichtliche Verfahren vor.
- Mitbestimmung: Sie begleiten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen (z.B. Gesamt- oder Konzernbetriebsrat) und arbeiten an Entwurfsvorlagen mit.
- Wissensvermittlung: Sie bereiten arbeitsrechtliche Inhalte auf und helfen bei der Erstellung von Schulungsunterlagen.
BEGINN: nach Absprache
DAUER: flexibel, gemäß den Anforderungen Ihrer Referendariatsstation
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und befinden sich im Referendariat.
- Gute fachliche Qualifikationen, insbesondere im Arbeitsrecht, bringen Sie mit.
- Sie bearbeiten juristische Themen mit methodischem Verständnis, Engagement und Kreativität – und entwickeln gemeinsam mit dem Team praxisnahe, rechtlich belastbare Lösungen.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse und sind vertraut mit englischsprachigen Dokumenten.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für arbeitsrechtliche Fragestellungen runden Ihr Profil ab.
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter. Inklusion und Diversität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach neuen Teamplayern und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
ANWALTSSTATION / WAHLSTATION REFERENDARIAT (ARBEITSRECHT) (M/W/D) Arbeitgeber: Forvia Hella
Kontaktperson:
Forvia Hella HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ANWALTSSTATION / WAHLSTATION REFERENDARIAT (ARBEITSRECHT) (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Arbeitsrecht und bei FORVIA HELLA zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von FORVIA HELLA auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen während des Interviews. Recherchiere aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ANWALTSSTATION / WAHLSTATION REFERENDARIAT (ARBEITSRECHT) (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FORVIA HELLA und deren Arbeitsrecht-Team. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Anwaltsstation im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Motivation für die Bewerbung bei FORVIA HELLA darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvia Hella vorbereitest
✨Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Themen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen auseinandersetzt. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeiten in der Rechtsberatung und Vertragsgestaltung zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern und macht dich für das Team greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtige Aspekte der Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du gemeinsam mit anderen Lösungen erarbeitet hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Falls du gute Englischkenntnisse hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Da das Unternehmen international tätig ist, sind Sprachkenntnisse ein großer Vorteil, insbesondere im Umgang mit englischsprachigen Dokumenten.
