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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm in der Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft und ist innovativ und familiär.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen für berufliche und private Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister/Techniker oder Ingenieur in Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung Stuttgart suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms in den Bereichen Planung, Anlagenbau, Betrieb und Projektentwicklung
- Erstellung von individuellen, am jeweiligen Kundenbedürfnis ausgerichteten Dienstleistungsangeboten, Verhandeln von Konditionen von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss
- Ausbau der Marktposition, Gewinnung neuer Kunden und Einführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien
- Beratung und Unterstützung von Fachplanungsbüros, Ingenieurbüros, Objektverwaltungen, Behörden und Bauämtern bei der Entwicklung und Planung von Neuanlagen
- Begleitung der Realisierung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen für MSR- und Gebäudeleitsysteme, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik
Ihr Profil:
- Meister/Techniker (m/w/d) oder Studium als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation
- Gute Branchen- und Marktkenntnisse
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Sozialkompetenz
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus
- Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
- Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken
Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!
Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Sauter-Cumulus GmbH
Kontaktperson:
Sauter-Cumulus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei SAUTER zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von SAUTER beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Dies ist besonders wichtig, da SAUTER Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SAUTER und deren Kernkompetenzen in der Gebäudeautomation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Account Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation und deine Verhandlungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision von SAUTER passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie über das Bewerbungsportal einreichst. Achte darauf, dass dein Führerschein und relevante Zertifikate ebenfalls bereitstehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sauter-Cumulus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Account Managers in der Gebäudeautomation spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Technologien in der Branche vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der MSR-Technik und den relevanten Normen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Konditionen verhandelt hast. Zeige, wie du dabei auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Rolle wird viel Wert auf Organisation gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies könnte die Planung von Kundenbesuchen oder die Koordination von Projekten umfassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
