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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cloud-Engineering-Team und entwickle eine robuste Cloud-Architektur.
- Arbeitgeber: Wikandos digitalisiert den Spenden-Markt und unterstützt Non-Profits weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote Work, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sport- und Wellnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Fundraisings und mache einen positiven Social Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Cloud-Umgebungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine teamorientierte Kultur mit gemeinsamen Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir digitalisieren den Spenden-Markt! Mit unserer cloudbasierten Lösung bieten wir gemeinnützigen Organisationen vielfältige Möglichkeiten, Spenden digital zu sammeln, Daten optimal zu verarbeiten und mehr Unterstützer*innen zu gewinnen. Nationale und internationale Organisationen verschiedener Größen setzen unsere Software bereits erfolgreich für ihr digitales Fundraising ein. Ihre Erfolgsgeschichten, die unsere Welt positiv beeinflussen, motivieren uns.
Wir Wikandos sehen uns als Plattform, die anderen hilft zu helfen. Unsere Motivation ist es, neue Ideen zu entwickeln und Non-Profits weltweit zu unterstützen, ihren Social Impact durch digitale Maßnahmen zu maximieren.
Wenn Du Lust hast, diese Erfolge mit Deinen Fähigkeiten zu bereichern und unser Social-Tech-Unternehmen mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig!
Deine Mission
- Als Head of Cloud Engineering bist Du Teil des Cloud-Engineering-Teams, das das Rückgrat für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Fundraising-Software bildet. Du stellst sicher, dass unsere Cloud-Infrastruktur eine stabile Basis für die Arbeit unserer Non-Profits bietet.
- Du führst das Cloud-Engineering-Team durch Motivation, Inspiration und Empowerment zur Zielerreichung.
- Du unterstützt bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
- In Zusammenarbeit mit dem Team entwickelst Du eine robuste, skalierbare Cloud-Architektur für einen reibungslosen Betrieb.
- Du bist aktiv an der Implementierung und Wartung der Cloud-Infrastruktur beteiligt und setzt auf Best Practices sowie moderne Technologien.
- Du leitest Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften, Zeitplan und Budget.
- Du stellst die Ausrichtung von OKRs an den Unternehmenszielen sicher.
- Du vermittelst DevOps- und Platform-Engineering-Prinzipien und unterstützt die Produkt-Teams bei der Autonomisierung.
- Du definierst und überwachst operative Metriken, KPIs und Service Levels und priorisierst Maßnahmen entsprechend.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Architektur und Betrieb von verteilten Softwaresystemen in Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP).
- Nachweisliche Fähigkeiten in Teamleitung, Motivation und Skalierung von Teams.
- Umfangreiche Kenntnisse in Monitoring-Tools, Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
- DevOps-Mindset sowie Kenntnisse im Software Development Lifecycle, CI/CD und agilen Methoden.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud-Security, Datenschutz und Verschlüsselung.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1).
Was wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit 100% Remote Work.
- Flache Hierarchien und eine rollenbasierte Organisation, inspiriert von Holacracy.
- Mitgestaltung bei der Zielsetzung durch agile Methoden (OKR, Scrum).
- Flexible Arbeitszeiten und eine asynchrone Arbeitsweise für eine gute Work-Life-Balance.
- Attraktive Konditionen für Sport, Wellness und Online-Kurse.
- Vergünstigungen in Shops und bei Partnern.
- Zugang zu einer Kindle-Bücherei.
- Umfangreiches Onboarding.
- Teamkultur mit gemeinsamen Ausflügen, Co-Working und sportlichen Aktivitäten.
Lead Cloud Engineering 100 % Homeoffice / Remote Arbeitgeber: Wikando GmbH
Kontaktperson:
Wikando GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Cloud Engineering 100 % Homeoffice / Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud-Engineering-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Cloud-Technologien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du deine bisherigen Projekte im Bereich Cloud-Engineering präsentierst. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in Cloud-Engineering-Interviews gestellt werden. Vertraue auf deine Kenntnisse in AWS, Azure oder GCP und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere aktuelle Mitarbeiter von StudySmarter über soziale Medien oder berufliche Netzwerke, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Cloud Engineering 100 % Homeoffice / Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Wikandos und wie sie den Spenden-Markt digitalisieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und motiviert bist, einen positiven sozialen Einfluss zu leisten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Cloud-Systemen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien (wie AWS, Azure, Kubernetes), die du erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Teamführungskompetenzen betonen: Da die Rolle Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in der Motivation und Skalierung von Teams anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams inspiriert und zu Zielerreichungen geführt hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Zeige, dass du mit agilen Methoden vertraut bist und ein DevOps-Mindset hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wikando GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement im Non-Profit-Sektor. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Fundraising-Lösungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in Cloud-Architekturen, DevOps-Prinzipien und Teamführung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Ansätze zur Motivation und Inspiration von Teams erläutern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um die Teamziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Cloud-Engineering-Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
