Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im TMT-Sektor bei komplexen Transformationsprojekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das sich fĂĽr eine bessere Welt und Innovation einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze, Weiterbildungen und Rabatte auf bekannte Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wandel als Chance sieht und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschafts- oder MINT-Fächern sowie Erfahrung im TMT-Sektor.
- Andere Informationen: Agiles Projektmanagement und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
Als Teil unseres Business Transformation Teams in Düsseldorf, München, Frankfurt/Main und Berlin berätst du unsere Kund:innen im Rahmen von komplexen Transformationsprojekten aus unternehmerischer und ganzheitlicher Perspektive mit innovativen Ansätzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Unterstützung von Unternehmen im Sektor Technologie, Medien und Telekommunikation (TMT) im Rahmen multidisziplinärer Beratungsprojekte.
- Mitwirkung an der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie SWOT-Analysen und Ableitung von strategischen Implikationen für die Kund:innen im Kontext technologischer Innovationen und der damit verbundenen Erstellung von Präsentationen für das Management.
- UnterstĂĽtzung bei der Umsetzung von komplexen Strategie- und Transformationsprojekten im Sektor TMT in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Entwicklung von neuen Geschäftspotenzialen sowie Ideen für Produkte, Services und Prozesse durch iteratives kundenzentriertes Prototyping sowie Erstellung von Produktvisionen und Unterstützung bei vertrieblicher Aktivität.
- Agiles Projektmanagement und Projektverantwortung von eigenen Arbeitsbereichen.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder MINT-Studiengänge (BWL, VWL, Mathematik, (Geo-)Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, -psychologie).
- Einblicke/Erfahrungen im TMT Sektor und in dessen Technologien (Glasfaser, Mobilfunk 5G/6G, Video, etc.) z.B. durch Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit in einem TMT Unternehmen, der Unternehmensberatung oder in strategischen Projekten einer Strategie-Abteilung oder internen Beratung.
- Analytische Fähigkeiten z.B. im Bereich Strategie, Markt- & Wettbewerbsanalysen sowie erste Erfahrungen in der (räumlichen) Datenanalyse, Entwicklung von Strategien, Geschäftsmodellen, Business-Cases, Prozessen im TMT-Umfeld sowie Unterstützung bei deren Umsetzung und Management.
- Hohe Team- und Kundenorientierung, groĂźes Engagement in verantwortungsvollen Aufgaben und Weitblick fĂĽr das Gesamtbild sowie Begeisterung fĂĽr das Arbeiten mit Kund:innen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
(Senior) Consultant - TMT - Business Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Iris Software

Kontaktperson:
Iris Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - TMT - Business Transformation (w/m/d)
✨Netzwerken im TMT-Sektor
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im Technologie-, Medien- und Telekommunikationssektor zu knĂĽpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Business Transformation konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Setze dich intensiv mit aktuellen Trends und Entwicklungen im TMT-Sektor auseinander. Erstelle eigene Analysen oder Berichte, die du in Gesprächen oder Interviews präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Agiles Projektmanagement erlernen
Falls du noch keine Erfahrung im agilen Projektmanagement hast, ziehe in Betracht, einen Kurs oder ein Webinar zu besuchen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Kenntnisse, die in der Rolle als Consultant von Vorteil sind.
✨Vorbereitung auf Kundeninteraktionen
Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Simuliere Kundengespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und sicherzustellen, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - TMT - Business Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im TMT-Sektor und wie diese dich fĂĽr die Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten hinzu, die deine Kenntnisse im Bereich Technologie, Medien und Telekommunikation belegen. Nutze konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iris Software vorbereitest
✨Verstehe den TMT-Sektor
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Technologie, Medien und Telekommunikation. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement in der Beratung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von EY, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.