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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der ASB Heilbronn-Franken ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber im Bereich der sozialen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine professionelle Arbeitsumgebung, in der Deine Ideen geschätzt werden und Du wachsen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser ASB Seniorenhaus am Pfaffenberg in Eppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung / PDL - Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit.
Wo Leidenschaft auf Verantwortung trifft, entsteht Pflege, die bewegt. Bei uns findest Du den Raum, um Deine Ideen einzubringen und die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu prägen. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.
- Mit Deinem Organisationsgeschick führst Du Dienst- und Teambesprechungen durch und übernimmst die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne.
- Du erkennst und förderst die Potentiale Deiner Mitarbeiter:innen und motivierst sie zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns.
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Pflegemanagement.
Du besitzt Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und hast idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion.
Wiedereinsteiger:innen (m/w/d) sind herzlich willkommen.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband.
Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen.
Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket.
Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen.
Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Jetzt online bewerben!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere in der Pflege Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere in der Pflege
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere das ASB Seniorenhaus am Pfaffenberg und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Pflegequalität unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihren Beruf mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere in der Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ASB Heilbronn-Franken und das Seniorenhaus am Pfaffenberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Ausbildung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Leitung eines Pflegedienstes darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Qualität der Pflege fördern und das Team unterstützen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des ASB ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder fehlende Informationen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Führungserfahrung, Deinem Umgang mit Konflikten und Deiner Sicht auf Qualitätsmanagement in der Pflege.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Du die Qualität der Pflege verbessern möchtest.
✨Präsentiere Deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Zeige, wie Du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden Du anwendest, um die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen zu fördern.
✨Informiere Dich über den ASB und seine Werte
Recherchiere den ASB Heilbronn-Franken und dessen Leitbild. Zeige im Interview, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und wie Du diese in Deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
