Abteilungsleiter (m/w/d) Modernisierung

Unsere Mandantin ist eine kommunale Wohnungsgesellschaft, die mit rund 140.000 Wohnungen und mehr als 1000 Gewerbeobjekten zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit zählt. Über 900 Mitarbeiter/innen engagieren sich im Spektrum der synergetisch verbundenen Dienstleistungen: Neubau, Bestandsentwicklung, Ankauf, Vermietung sowie Verwaltung und Mieterservice. Der städtische Konzern verfolgt eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit, zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für Klimaschutz.

Um den Anforderungen des Marktes wie der Zukunftsfähigkeit des betreuten Gesamtbestandes gerecht zu werden, benötigt unsere Mandantin in Hamburg eine/n engagierte/n und richtungsweisende/n

Abteilungsleiter (m/w/d) Modernisierung

In direktem Reporting an die Bereichsleitung Bau agierend. Er/sie vertritt zukünftig die technische Weiterentwicklung des Wohnungsbestandes und steht dieser ca. 20köpfigen personellen Einheit leitend vor.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, sich auszeichnend durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Zu den vorrangigen Aufgaben gehören:

• Entwicklung, Aufbereitung, Durchführung und Abrechnung von Modernisierungs- und Instandsetzungsbauvorhaben unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer, qualitativer und quantitativer Ziele in Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Geschäftsführung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie individuelle Personalentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung des periodischen sowie situativen Reportings
• Einhaltung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Schnittstellenkoordination (intern/extern)

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium Architektur/Bauingenieurwesens sowie operative Erfahrung in der Projektsteuerung (Bestand/Refurbishment), die sich in einem Track Record komplexer Bauvorhaben (Umbau, Bauunterhalt, Modernisierung), vorzugsweise Wohnen, ausdrückt, idealerweise anteilig in der Region Hamburg. Vertrautheit mit der VOB, HOAI, Planungs-/Bauordnungsrecht, Förderbestimmungen der IFB/KfW sowie „Energieeffizientes Bauen“ sollten gegeben sein.

Geboten wird eine auf Langfristigkeit angelegte, verantwortungsvolle Führungsaufgabe für zukunftsweisende Projekte, mit Raum für Gestaltung und Entscheidung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in familienfreundlichem Umfeld, außertarifliche leistungs- und aufgabengerechte Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge, ein HVV-ProfiTicket und weitere unternehmenseigene Benefits runden das Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Kennziffer 5520 an Alexander Kade ( ).

Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.

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