Head of Outsourcing & Business Continuity Management
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Head of Outsourcing & Business Continuity Management

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Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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N26

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Business Continuity Management und Outsourcing für N26 in Berlin.
  • Arbeitgeber: N26 revolutioniert das Banking mit einer digitalen Plattform, die einfach und transparent ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und Fitnessrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bankings mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im BCM oder Outsourcing, idealerweise im Finanzsektor.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teams und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Head of BCM (Business Continuity) und OSM (Outsourcing Management), der unserem CISO-Büroteam in Berlin beitritt. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, unser Business Continuity Management System (BCMS) und das Outsourcing Management System (OMS) reibungslos am Laufen zu halten und sicherzustellen, dass wir immer bereit sind, Herausforderungen zu meistern.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Operative Risiken mindern: Nutzen Sie den Incident-Response-Rahmen von BCM, um Störungen zu minimieren und einen nahtlosen Betrieb während Notfällen oder Krisen zu gewährleisten.
  • Prioritäten im CISO-Büro steuern: Als Teil des Führungsteams des CISO-Büros sind Sie verantwortlich für die Prognose der Roadmap Ihres Teams und stellen sicher, dass sie mit der Gesamtvision des CISO-Büros übereinstimmt.
  • Vorbereitung verbessern: Stärken Sie die Notfall- und Krisenreaktionsfähigkeiten von N26, um unvorhergesehene Ereignisse effektiv zu bewältigen.
  • Ausrichtung und Standardisierung vorantreiben: Führen Sie gruppenweite BCM- und COSM-Ausrichtungsbemühungen durch, um konsistente und effektive Geschäftsfortführungs- und Outsourcing-Managementprozesse sicherzustellen.
  • Bewusstsein fördern: Schaffen Sie eine Kultur der Resilienz, indem Sie sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Bedeutung des Business Continuity Managements und des Outsourcing Managements verstehen.
  • Compliance sicherstellen: Übernehmen Sie die Verantwortung für Initiativen, um sicherzustellen, dass N26 alle relevanten Anforderungen an die Geschäftskontinuität und das Outsourcing erfüllt.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Berufserfahrung (10+ Jahre) im Bereich BCM/CISO/Outsourcing Management.
  • Branchenerfahrung im Bankwesen/Zahlungsverkehr/Fintech-Dienstleistungen oder Technologie.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Entdeckungsprozesse für BCM und Outsourcing voranzutreiben.
  • Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, Risiken aus einer breiteren Perspektive zu verstehen.
  • Ausgezeichnetes Verständnis der regulatorischen Umgebung von Banken.
  • Erfahrung in der AWS-Cloud-Infrastruktur (3+ Jahre).
  • Relevante Zertifizierungen (z.B. ISO22301 oder BSI200-4) sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

  • Karrierewachstum in einem der am meisten diskutierten disruptiven Unternehmen Europas.
  • Wettbewerbsfähige persönliche Entwicklung und Homeoffice-Budget.
  • Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
  • Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie.

N26 hat das Banking für die digitale Welt neu erfunden. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren abgeschafft, um ein elegantes digitales Erlebnis zu schaffen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten und Altersgruppen.

Head of Outsourcing & Business Continuity Management Arbeitgeber: N26

N26 ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem vielfältigen Team aus über 80 Nationalitäten fördert N26 nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Bankenrevolution zu stehen, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem persönlichen Entwicklungsbudget und einem Relocation-Paket, macht N26 zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
N26

Kontaktperson:

N26 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Outsourcing & Business Continuity Management

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei N26 oder anderen Fintech-Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Business Continuity Management und Outsourcing. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Regulierungen, wie KWG und MaRisk, gut verstehst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Krisenbewältigung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle überzeugend darzustellen.

Kulturelle Passung betonen

N26 legt großen Wert auf eine inklusive und diverse Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen, und bringe dies in Gesprächen zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Outsourcing & Business Continuity Management

Erfahrung im Bereich Business Continuity Management (BCM)
Kenntnisse im Outsourcing Management
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Risikominderung und Krisenmanagement
Verständnis der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen
Kenntnis von Standards wie ISO 22301 und BSI 200-4
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Erfahrung in der Cloud-Infrastruktur (z.B. AWS)
Fähigkeit zur strategischen Einflussnahme auf die Organisation
Kenntnisse in Change Management Prinzipien
Unternehmerisches Denken und autonome Arbeitsweise
Fähigkeit, Geschäftsprozesse schnell zu verstehen
Relevante Zertifizierungen im Bereich BCM oder Outsourcing
Teamorientierte und kollaborative Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position des Head of Outsourcing & Business Continuity Management erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich BCM, Outsourcing Management und deine Kenntnisse über regulatorische Anforderungen hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein unternehmerisches Denken und deine Erfahrung in der Banken- oder Fintech-Branche.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über N26 und die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Outsourcing & Business Continuity Management. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken gemindert oder Notfallpläne implementiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Bereich BCM und Outsourcing Management verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, zu zeigen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und sie in Entscheidungsprozesse einbeziehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von N26, indem du Fragen stellst, die auf eine positive Teamdynamik und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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    Berlin
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

  • N26

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    1000 - 5000
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