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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sonderschule und fördere die Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Kind und Autismus unterstützt Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Arbeitsumgebung und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Leitungserfahrung und eine anerkannte Ausbildung in Pädagogik oder Psychologie.
- Andere Informationen: Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen stark bleibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum stehen im Zentrum. Eigenverantwortung, die nötige Aus- und Weiterbildung, aber auch Weitblick und Erfahrung zeichnen die gesuchte integre Führungspersönlichkeit als Schulleiter/in aus.
Die Stiftung Kind und Autismus ist ein Kompetenzzentrum für Menschen im Autismus-Spektrum in Urdorf (ZH) und beschäftigt rund 120 Mitarbeitende. Das Angebot umfasst die Sonderschule für 56 Kinder und Jugendliche, Betreutes Wohnen für 16 Kinder und Jugendliche, den Fahrdienst, die Beratungsstelle, das Kurswesen sowie den Hilfsmittelshop.
In dieser spannenden Führungsposition übernehmen Sie die operative Leitung, gestalten die Sonderschule zusammen mit den rund 70 Mitarbeitenden im Schulheim und fördern die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, mit den Eltern, externen Fachpersonen und Behörden. Sie stellen das Tagesgeschäft und die Personalführung (rund 30 Mitarbeitende) sozialkompetent und führungsstark sicher – immer im Sinne der Stiftung, der Mitarbeitenden sowie der rund 56 Kinder und Jugendlichen.
Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie zum nachhaltigen Erfolg der Stiftung bei, sind verantwortlich für das Budget und Controlling in Ihrem Zuständigkeitsbereich und arbeiten bei Geschäften der Stiftung und Weiterentwicklungen aktiv mit. Mit Ihrem konstruktiven und klaren Kommunikationsstil sowie Ihrer gewinnenden Art sind Sie Denker/in, Lenker/in und Coach zugleich.
Sie verfügen über ausgewiesene Leitungserfahrung und eine anerkannte Ausbildung (Lehrdiplom, Heil- oder Sozialpädagogik, pädagogisch-therapeutischer Bereich, Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften oder Psychologie). Von Vorteil bringen Sie eine Führungsausbildung im Umfang eines CAS mit und sind vertraut mit dem Bildungsbereich.
Möchten Sie aktiv und mit Eigenständigkeit die Sonderschule leiten und Ihr Team auch in herausfordernden Situationen begleiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Remo Burkart, Julian Vogelsang
Schulleiter/in, Mitglied Der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter/in, Mitglied Der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Kind und Autismus und deren Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Sonderschule weiterentwickeln möchtest, um das Beste für die Kinder und das Team zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter/in, Mitglied Der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Schulleiter/in-Position. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position als Schulleiter/in unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bildungsbereich ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Betone insbesondere deine Leitungserfahrung und deine Ausbildung im pädagogisch-therapeutischen Bereich.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Herausforderungen im Bildungsbereich. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, insbesondere in herausfordernden Situationen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Kind und Autismus und ihre Mission. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
