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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entwicklung und Bindung von Kunden durch Verkauf und Unterstützung.
- Arbeitgeber: Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 62 Milliarden USD.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiteraktienplan, Essensgutscheine, mobiles Arbeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das innovative Technologien für alle entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Bachelor-Abschluss bevorzugt, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Lenovo. Wir tun, was wir sagen. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Wir begeistern unsere Kunden. Lenovo ist ein globales Technologieunternehmen mit einem Umsatz von 57 Milliarden US-Dollar, das in 180 Märkten Millionen von Kunden bedient. Unser Ziel ist es, smartere Technologie für alle zu liefern. Lenovo hat auf seinem Erfolg als größtes PC-Unternehmen der Welt aufgebaut und bietet ein umfassendes Portfolio an KI-fähigen Geräten (PCs, Workstations, Smartphones, Tablets), Infrastruktur (Server, Speicher, Edge, Hochleistungsrechnen und softwaredefinierte Infrastruktur), Software, Lösungen und Dienstleistungen an.
Wir suchen für unsere GTP-Abteilung in Deutschland einen Retention and Development Inside Sales Representative. Der Inside Sales Representative wird mit Entwicklungs- und Bindungskonten für einige der größten und komplexesten globalen Kunden von Lenovo arbeiten. Diese Position ist verantwortlich für die Identifizierung von Chancen, den Verkauf der Vorteile des gesamten Katalogs von Lenovo-Produkten und den Wettbewerb.
Die Anforderungen sind:
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Bachelor-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Bereich, Informationstechnologie oder ähnlichen Fächern (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, Outlook, Customer Relationship Software und SalesForce.com
- Eine starke Persönlichkeit mit dem Wunsch, Ziele zu übertreffen
- Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen
- Motiviert, zielorientiert, flexibel und selbstständig mit einer positiven Einstellung
- Proaktive Herangehensweise
- Erfahrung in der Erzielung herausragender Ergebnisse unter Druck
Was Sie erwartet:
- Employee Share Purchase Plan
- Employee Assistance Program, z.B. für Gesundheits-, Rechts- und Finanzberatung
- Pensionsplan
- Essenszulage / Mittagsgutscheine
- Interne E-Learning-Entwicklungsplattform für Mitarbeiter
- Spezialisierte Entwicklungstrainings (basierend auf Nominierungsprozess)
- Möglichkeit, Mitarbeitergruppen zu gründen/beitreten (Inklusion, Wohlbefinden, Sport, Freiwilligenarbeit, Wohltätigkeit usw.)
- Job Rad (Fahrradleasing)
- Mobiltelefon + 3 SIM-Karten für mobiles Arbeiten
Bei Lenovo sind wir stolz darauf, ein Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein. Diese Stelle gilt auch für Menschen mit Behinderungen.
Senior Global ISR (m/f/d) Arbeitgeber: Avature
Kontaktperson:
Avature HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Global ISR (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Lenovo und seine Produkte. Verstehe die neuesten Technologien und Trends in der Branche, insbesondere im Bereich KI und intelligente Lösungen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lenovo. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle des Senior Global ISR zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen konzentrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und deinen proaktiven Ansatz. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Global ISR (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lenovo und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine Erfahrung im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lenovo arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und Zielorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avature vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Lenovo legt großen Wert auf seine Unternehmenswerte und die Vision, smarter Technologie für alle zu bieten. Informiere dich über die neuesten Innovationen und wie das Unternehmen Diversität und Inklusion fördert, um in deinem Interview zu zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen direkt zu antworten.
✨Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert eine starke Verkaufsorientierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Verkaufsziele übertroffen hast. Sei bereit, konkrete Ergebnisse zu präsentieren.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Lenovo sucht nach selbstmotivierten Kandidaten. Während des Interviews solltest du Beispiele anführen, die deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und deine Fähigkeit, unter Druck hervorragende Ergebnisse zu liefern, verdeutlichen.
