Technical Product Owner (m/f/d)
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Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und verbessere die digitale Sicherheit im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Famedly revolutioniert die medizinische Kommunikation seit 2019 mit einem zertifizierten TI-Messenger.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage und ein monatliches Wohlfühlbudget.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Startups mit großen Plänen und einer offenen, inklusiven Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Technical Product Owner und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sind Sie motiviert von der Möglichkeit, innovative Produkte zu gestalten und die digitale Sicherheit im Gesundheitswesen zu verbessern? Wir suchen einen erfahrenen Technical Product Owner (m/w/d) für unser Team! Seit der Gründung im Jahr 2019 hat sich Famedly der Digitalisierung medizinischer Kommunikationsprozesse unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen verschrieben und revolutioniert damit das Gesundheitssystem. Famedly hat den ersten gematik-zertifizierten TI-Messenger eingeführt, um die Kommunikation und Zusammenarbeit im Gesundheitssektor zu verbessern. Famedly ermöglicht es medizinischen Teams, sensible Patientendaten, Bilder und andere Dateien in Echtzeit und von jedem Ort aus zu teilen - von Medikationsplänen und Laborergebnissen bis hin zu Röntgenbildern.

Als dynamisches, remote-first Startup mit Sitz in Berlin und einem wachsenden, erfahrenen Team arbeiten wir jeden Tag gemeinsam an unserer Vision eines Gesundheitssystems ohne Informationsbarrieren. In dieser Rolle werden Sie die Lücke zwischen Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen und technischer Umsetzung überbrücken. Sie definieren und priorisieren das Produkt-Backlog, verantworten die Produkt-Roadmap und stellen die termingerechte Lieferung hochwertiger Funktionen sicher.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Produktvision und -strategie durch Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Kunden, Geschäftsteams, Engineering, Design) definieren.
  • Fehler verfolgen und Teams bei der Fehleranalyse unterstützen.
  • Eine priorisierte Produkt-Roadmap entwickeln und pflegen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt.
  • Benutzerstories, Epics und technische Aufgaben in GitHub, JSM oder Notion erstellen, verfeinern und priorisieren.
  • Sicherstellen, dass die Akzeptanzkriterien klar, testbar und auf die Benutzerbedürfnisse abgestimmt sind.
  • Als primärer Ansprechpartner für das Entwicklungsteam während der Sprints fungieren.
  • Entscheidende Maßnahmen ergreifen, um Blockaden im Team zu beseitigen und die Lieferung zu beschleunigen.
  • Stakeholder über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten informieren.
  • Feedback aus Demos, Benutzertests und Supportkanälen sammeln und analysieren.
  • Produktleistung, Kundenzufriedenheit und Nutzungsmetriken verfolgen, um zukünftige Verbesserungen zu steuern.
  • Sicherstellen, dass das Produkt den branchenspezifischen Vorgaben entspricht.
Anforderungen:
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, APIs und Systemintegrationen.
  • 3+ Jahre Erfahrung als Technical Product Owner, Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der Softwareentwicklung.
  • Nachweisliche Erfahrung im Schreiben von Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und in der Zusammenarbeit mit Entwicklern.
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Starke analytische, problemlösende und systemgestaltende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Priorisierung, Entscheidungsfindung unter Unsicherheit und zum Ausbalancieren von technischem Schulden und Funktionalitätslieferung.
Warum Sie bei Famedly arbeiten sollten:
  • Arbeiten Sie in einem aufstrebenden und ehrgeizigen Startup, das sich in einer spannenden Startphase befindet - wir haben seit 2019 sehr schnell gewachsen und haben immer noch große Pläne!
  • Attraktive Bedingungen - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit angemessener Vergütung (60-75k €, je nach Erfahrung), Budget für berufliche Weiterbildung, Arbeitsausstattung Ihrer Wahl und 28 Urlaubstage pro Jahr.
  • Flexible Vorteile - Sie erhalten ein monatliches Wohlfühlbudget, das Sie flexibel für Angebote im Bereich Fitness, Ernährung und psychische Gesundheit nutzen können. Darüber hinaus profitieren Sie von exklusiven Unternehmensrabatten.
  • Ihr perfektes Work-Life-Balance - Mit Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten entscheiden Sie, wo oder wann Sie am produktivsten sind. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, in unserem Büro in Berlin zu arbeiten.
  • Verantwortung und Handlungsspielraum - Bei Famedly haben Sie die Chance, Ihre eigenen Ideen und Wünsche in einem definierten Prozess innerhalb des Unternehmens zu verankern.
  • Ein diverses und internationales Team - Wir schätzen eine offene Denkweise und eine vielfältige und inklusive Kultur, in der sich jeder willkommen fühlt.
  • Regelmäßige Teammeetings und Veranstaltungen - Workshops, Teambuildings, virtuelle Spieleabende und Unternehmensveranstaltungen wie der halbjährliche Famedly Summit und unsere Office Weeks.

Bereit loszulegen? Dann worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns darauf, Ihren persönlichen Weg kennenzulernen! Wir setzen uns für Vielfalt ein und dies ist ein zentraler Wert in unserem Auswahlprozess. Wir freuen uns darauf, Sie bei Famedly willkommen zu heißen.

Technical Product Owner (m/f/d) Arbeitgeber: CEEZER

Famedly ist ein dynamisches, remote-first Start-up mit Sitz in Berlin, das sich der Digitalisierung medizinischer Kommunikationsprozesse verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem engagierten internationalen Team fördern wir eine inklusive Kultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken.
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Kontaktperson:

CEEZER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Product Owner (m/f/d)

Verstehe die Branche

Um als Technical Product Owner bei Famedly erfolgreich zu sein, solltest du ein tiefes Verständnis für die Gesundheitsbranche und digitale Sicherheitsanforderungen haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Gesundheitskommunikation, um im Gespräch mit dem Team überzeugend auftreten zu können.

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Gesundheits- und Tech-Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei Famedly bieten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwarearchitektur, APIs und Systemintegrationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Technical Product Owner ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um während des Interviews zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (m/f/d)

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur
Kenntnisse über APIs und Systemintegrationen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Technical Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle
Erfahrung im Schreiben von User Stories und Akzeptanzkriterien
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern
Starke analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Systemdesign-Fähigkeiten
Priorisierungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
Fähigkeit, technische Schulden mit der Bereitstellung von Funktionen auszubalancieren
Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Erfahrung mit GitHub, JSM oder Notion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technical Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Technical Product Owner oder in ähnlichen Rollen hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und im Schreiben von User Stories zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Punkte zu vermitteln.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Famedly arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für innovative Produkte im Gesundheitswesen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEEZER vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Informiere dich gründlich über die Produktvision und -strategie von Famedly. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der digitalen Kommunikation im Gesundheitswesen einzubringen und zu erläutern, wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Technical Product Owner gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Priorisierung von Aufgaben, dem Schreiben von User Stories und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Famedly zu stellen. Zeige dein Interesse an einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld und wie du dich in das Team einbringen möchtest.

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