Senior Account Executive (Majors)
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Senior Account Executive (Majors)

Senior Account Executive (Majors)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte große Kunden und baue Beziehungen auf, um Collibras Wachstum zu fördern.
  • Arbeitgeber: Collibra ist ein führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement und Softwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsversorgung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Datenmanagements mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und nachweisbare Erfolge erforderlich.
  • Andere Informationen: Diese Position ist nicht für eine Visumsponsorship geeignet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich dem Vertriebsteam von Collibra als Senior Account Executive II, DACH an und tragen Sie dazu bei, das Wachstum von Collibra in Ihrem zugewiesenen Gebiet der Nordics zu fördern. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, den Wert und die Vision von Collibra an Kunden und Interessenten zu vermitteln.

In dieser Rolle verwalten Sie einige der größten Kunden und Interessenten von Collibra. Sie nutzen Ihr Wissen im Bereich Enterprise SaaS-Vertrieb, um vertrauensvolle und glaubwürdige Beziehungen aufzubauen, die Marke Collibra zu stärken und als Berater für Datenintelligenz während der gesamten Kundenreise zu fungieren. Sie treiben die Nachfrage, die Akzeptanz und die Expansion von Collibra-Lösungen in Ihrem Gebiet voran.

Senior Account Executives sind verantwortlich für:

  • Erweiterung der Beziehungen zu bestehenden Kunden in allen Branchen
  • Akquise neuer Konten, Aufbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden zur Aufrechterhaltung einer aktiven Deal-Pipeline und idealen Quotenabdeckung in Ihrem Gebiet
  • Management und Schaffung von Nachfrage für Erweiterungen bei bestehenden Kunden
  • Management komplexer Deal-Zyklen, von der Lead-Generierung über Stakeholder-Mapping bis hin zu Verhandlungen und Abschlüssen
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen in einem beratenden Verkaufsprozess
  • Zuverlässige, genaue Prognosen mit Salesforce-Updates, die die Echtzeitaktivitäten widerspiegeln

Sie haben:

  • Ihre SaaS-Vertriebsquote konstant erreicht oder übertroffen
  • Erfahrung im Bereich Datenmanagement erforderlich
  • Erfahrung in Greenfield- und Expansionsgebieten
  • Komplexe, direkte Verkaufszyklen mit mehreren technischen und geschäftlichen Stakeholdern initiiert und navigiert
  • Neugeschäfte und Expansionsmöglichkeiten an C-Level-Käufer in großen Unternehmenskonten verkauft
  • Beratende Verkaufsprozesse mit wertbasierten Auswirkungen oder Ergebnissen verwaltet
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwareprojekten im Bereich Datenmanagement
  • Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige relevante Berufserfahrung

Diese Position ist nicht für eine Visumsponsoring geeignet.

Sie sind bekannt für:

  • Ihre Integrität und Ihr Engagement für den Kunden
  • Gelassenheit, Einfallsreichtum und Fokus in wachstumsstarken Umgebungen
  • Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich
  • Anpassungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientiertes Handeln
  • Präzise Kommunikation und überzeugende Verhandlungsführung
  • Stolz auf Ihre Arbeit und Streben nach Exzellenz
  • Flexibilität zu reisen, wenn erforderlich
  • Fließend in Deutsch

Maßnahmen des Erfolgs:

  • Innerhalb des ersten Monats haben Sie das Onboarding abgeschlossen und sich mit Ihren Teamkollegen sowie mit Ihren funktionalen Kollegen verbunden
  • Innerhalb des dritten Monats werden Sie dabei sein, ein Geschäftspipeline in Ihrem zugewiesenen Gebiet aufzubauen
  • Innerhalb des sechsten Monats werden Sie eine solide Grundlage potenzieller Kunden haben, die Sie kurz vor dem Abschluss stehen

Vorteile bei Collibra:

Collibra erkennt an, dass jeder unterschiedliche Bedürfnisse, Interessen und Lebensziele hat. Wir haben unser Leistungsprogramm mit Flexibilität im Hinterkopf entwickelt, um Sie und Ihre Angehörigen in einer Vielzahl von Umständen und Lebensereignissen zu unterstützen. Diese flexiblen Angebote basieren auf wettbewerbsfähiger Vergütung, Gesundheitsversorgung und Freizeit.

Wir schaffen Inklusion und Zugehörigkeit durch unsere Onboarding-Prozesse, Meetings, Verbindungen, Engagement und Kommunikation. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion bei Collibra.

Collibra ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir erkennen, dass der Schlüssel zur Schaffung eines Unternehmens mit einer Weltklasse-Kultur und Mitarbeitererfahrung darin liegt, wen wir einstellen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der jeden feiert.

Wir ziehen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Glauben, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen, körperliche oder geistige Behinderung, HIV-Status, registrierten Status als Lebenspartner, Betreuerstatus, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, Staatsbürgerschaft oder eine andere gesetzlich geschützte Kategorie in Betracht. Wenn Sie eine Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen, indem Sie unser Formular für Unterkünfte für Bewerber ausfüllen.

Senior Account Executive (Majors) Arbeitgeber: Collibra

Collibra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Benefits, einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie der Chance, bedeutende Beziehungen zu großen Kunden aufzubauen, fördert Collibra eine Kultur des Engagements und der Exzellenz. Die Position des Senior Account Executive in der DACH-Region ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Enterprise SaaS-Vertrieb einzusetzen und gleichzeitig einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben.
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Kontaktperson:

Collibra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Account Executive (Majors)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Datenmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bei Collibra oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Datenmanagement und SaaS-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für potenzielle Kunden zu entwickeln.

Verkaufsstrategien verstehen

Mach dich mit verschiedenen Verkaufsansätzen vertraut, insbesondere mit beratenden Verkaufsprozessen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -bindung zu demonstrieren, was für die Rolle des Senior Account Executive entscheidend ist.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im SaaS-Vertrieb und deine Erfolge bei der Kundenakquise beziehen. Übe, wie du deine Erfolge quantifizieren und die Ergebnisse deiner Verkaufsstrategien präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive (Majors)

Vertriebserfahrung im Bereich Enterprise SaaS
Kenntnisse im Bereich Datenmanagement
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Komplexe Verkaufszyklen managen
Erfahrung im Umgang mit C-Level-Kunden
Beratungsorientierte Verkaufsprozesse
Zielorientierte Prognosen und Salesforce-Updates
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugende Verhandlungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit in schnelllebigen Umgebungen
Reisebereitschaft
Integrität und Kundenorientierung
Fähigkeit zur Identifizierung von Wert und ROI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Account Executive verstehst, insbesondere im Bereich Enterprise SaaS.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und SaaS-Vertrieb. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du komplexe Verkaufszyklen erfolgreich gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Beziehungen zu C-Level-Kunden aufzubauen, unterstreicht. Erkläre, warum du bei Collibra arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collibra vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Collibra. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der Branche

Zeige dein Wissen über den Bereich Data Management und die aktuellen Trends. Diskutiere, wie diese Trends die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen und wie Collibra dabei helfen kann, diese zu erfüllen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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