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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Projektmanagern und koordiniere spannende Produktentwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: Die TRILUX Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Lichttechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: IPMA-Zertifizierung und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die TRILUX Gruppe bietet hervorragende Produkte und Lösungen sowie die beste Beratung und Orientierung. In über 100 Jahren Unternehmensgeschichte entstand eine weltweite Vertriebsstruktur, die den permanenten, engen Austausch mit Architekten, Planern, Installateuren und Anwendern sicherstellt. Insgesamt betreibt die TRILUX Gruppe heute weltweit sechs Produktionsstandorte in Europa und Asien.
UNSER ANSPRUCH
Das Projektmanagementteam für Produktentwicklung in der TRILUX Gruppe ist verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Produktentwicklungsprojekte. Mit Erfahrung und methodischer Kompetenz werden Marktanforderungen schnell und effizient umgesetzt, die Verlässlichkeit in der Projektabwicklung gestärkt und innovative, nachhaltige Lösungen zur Sicherung des Unternehmenserfolgs gefördert.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN
- Übernahme der Verantwortung für das Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von Projektmanagern (m/w/d) im Bereich Projektmanagement Produktentwicklung.
- Förderung der Teamarbeit, Wissensweitergabe und Sicherstellung der Qualität der Projektarbeit.
- Unterstützung und eigenverantwortliche Leitung von strategischen und operativen Entwicklungsprojekten (national und international).
- Verantwortung für die Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung von Projekten.
- Entwicklung von detaillierten Projektmanagementplänen, einschließlich der Festlegung von Meilensteinen und Ressourcenanforderungen.
- Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Ergebnissen in Übereinstimmung mit den definierten Zielen und KPIs.
- Berücksichtigung und Abstimmung der Interessen aller relevanten Stakeholder während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Mitwirkung beim Aufsetzen geeigneter KPIs für Projekte und deren regelmäßiges Reporting.
- Analyse von Abweichungen und das Einleiten von Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs.
- Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Statusberichten für das Management und die Auftraggeber.
- Leitung von Meetings und Workshops zur Unterstützung der Projektumsetzung und -koordination.
- Moderation von Entscheidungsprozessen und Konfliktlösungen im Team.
- Verantwortung für das frühzeitige Erkennen von Planabweichungen und das Einleiten von Korrekturmaßnahmen sowie das rechtzeitige Eskalieren von Problemen unter Einhaltung der Eskalationsstufen.
IHRE STÄRKEN
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Umfeld, bevorzugt in der produzierenden Industrie oder in technologieorientierten Unternehmen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Wasserfall).
- Eine IPMA-Zertifizierung (mindestens Level C) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Prince2) ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von interdisziplinären und interkulturellen Projektteams.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an organisatorischer und prozessbasierter Kompetenz.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen des Unternehmens.
- Sicherer Umgang mit MS Office (O365), MS Project sowie gängigen Projektmanagement-Tools und -Software.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Schulabschluss: Bachelor
Berufserfahrung: 5 - 7 Jahre
Teamleitung Projektmanagement Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Projektmanagement Produktentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement-Methoden und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die TRILUX Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Projektmanagement Produktentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TRILUX Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung im Projektmanagement wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die TRILUX Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Beispiele für Projektmanagement-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit agilen und hybriden Methoden sowie deine Erfolge in der Führung interdisziplinärer Teams.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du deren Interessen während des Projektlebenszyklus berücksichtigt hast und welche Strategien du zur Konfliktlösung eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Förderung von Teamarbeit und Wissensweitergabe interessiert bist.
