Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und forme innovative Lösungen für Kundenbedürfnisse.
- Arbeitgeber: JeGa Consulting ist eine dynamische HR Beratung, spezialisiert auf Fach- und Führungskräftevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterparkplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft im Maschinenbau mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden in Radevormwald ab sofort einen Entwicklungsleiter (m / w / d).
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung: Technik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich
- Nachweisbare Erfolge als Projektleiter (m / w / d), vorzugsweise im Maschinenbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- Gute Englischkenntnisse sind notwendig
- Reisebereitschaft
Aufgaben:
- Abteilungsleitung Entwicklung | Head of Development
- Überführung neuer Strategien in das Projektmanagement
- Umsetzen der Transformation von einer Standardmaschinenentwicklungsabteilung in ein kundenprojektorientiertes Engineering
- Teamentwicklung und Führung, Anleitung sowie Verteilung von Aufgabenpaketen
- Analyse der Kundenbedürfnisse, designen maßgeschneiderter Lösungskonzepte mit zugehöriger Angebotstellung in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb
- Technische Bewertung und Feedback zu den Lastenheften bzw. Kundenspezifikationen
- Erstellung der Pflichtenhefte in Zusammenarbeit mit allen Stake-Holdern
- Projektplanung: Ressourcen, Kosten, Zeitplan, Qualität, FMEA, Risikoabschätzung, Bewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Projektdurchführung und Nachverfolgung der Ziele (Kosten, Zeitplan und Qualität)
- Eskalationsmanagement bei Abweichungen
- Regelmäßiges Reporting
- Abstimmung der Systeme (CAD / PLM) und Tools auf die Gruppe
- Erreichen von Projektzielen und die Absicherung der Qualität
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterparkplätze
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format.
Business-Development-Manager/in Arbeitgeber: JeGa Consulting GmbH
Kontaktperson:
JeGa Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business-Development-Manager/in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau- und Entwicklungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei JeGa Consulting tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im Bereich Entwicklung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge als Projektleiter zu nennen und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel bist und bereit, auch international zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business-Development-Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Business-Development-Manager/in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Maschinenbau und Projektmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben nachweisbare Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, insbesondere als Projektleiter. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JeGa Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge als Projektleiter verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Entwicklungsleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamentwicklung und -führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Aufgaben erfolgreich verteilt hast.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Da die Analyse der Kundenbedürfnisse ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du maßgeschneiderte Lösungskonzepte entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Bewertungen durchzuführen und Feedback zu geben.
✨Sprich über Risikomanagement
Eskalationsmanagement und Risikominimierung sind wichtige Aspekte dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektplanung und -durchführung zu sprechen, insbesondere darüber, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast.
