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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Richtungen für unsere Payment Solutions und manage tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Thales ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und digitale Identität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit, Vielfalt und die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen sicherer und inklusiver gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung und Betriebsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Vielfalt und bieten individuelle Karrierewege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Wutha-Farnroda, Deutschland
Thales in Deutschland ist Teil einer international führenden Technologiegruppe in den Bereichen Verteidigung und Sicherheit, Luft- und Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheitsmärkte. In einer von Unsicherheiten geprägten Welt sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter neue Wege mit Vertrauen beschreiten können.
Ihre Mission
- Entwicklung strategischer Richtungen für unsere Geschäftseinheit Payment Solutions, einschließlich Produktentwicklung, Fertigungsprozesse, Personalmanagement und allgemeine Geschäftstätigkeiten
- Planung und Überwachung der Hardware- und Softwareentwicklung sowie Investitionen
- Koordination der Budgetplanung und Finanzberichte mit der externen Buchhaltungsfirma, Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung und HR
- Leitung kommerzieller Aktivitäten, Management der Unternehmenskommunikation und Verhandlung großer Kundenverträge zusammen mit der Vertriebsabteilung
- Technische Unterstützung zur Gewährleistung effektiver Vertriebsabläufe
- Überwachung von Sicherheits-, Gesundheits- und Brandschutzvorschriften
- Management des täglichen Betriebs in verschiedenen Abteilungen und Abstimmung der Marketingaktivitäten
- Spezifikation und Beschaffung notwendiger Maschinen und Ausrüstungen sowie Überwachung von Audits im Zusammenhang mit physischer und Datensicherheit sowie Arbeitssicherheit
Wir freuen uns auf
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und im Operations Management, vorzugsweise in der Payment Solutions-Branche oder einem ähnlichen Technologiesektor
- Nachweisliche Erfolge im Management von Produktentwicklung, Operations Management, Fertigungsprozessen und technischen Teams
- Starkes Verständnis der Hardware- und Softwareentwicklungsprozesse
- Fähigkeit zur Budgetplanung, Finanzanalyse und Investitionsplanung
- Außergewöhnliche Führungsfähigkeiten mit Erfahrung im Personalmanagement und in der Teamkoordination
- Fähigkeit, kommerzielle Aktivitäten zu leiten, mit großen Kunden zu verhandeln und Ausschreibungen zu bearbeiten
- Starke Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
- Kenntnisse über Qualitätsmanagementpraktiken und Produktionsmanagement
Für unsere 77.000 Mitarbeiter in 68 Ländern eröffnen wir visionäre Perspektiven, realisieren individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiheit. Dies wird mit Mut, Vielseitigkeit und dem festen Willen erreicht, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten.
Ihr Kontakt Andre Fuhrmann freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Business Unit and Operations Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Thales Group
Kontaktperson:
Thales Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit and Operations Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Thales oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payment Solutions. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Thales. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Eine authentische Verbindung zur Unternehmensmission kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit and Operations Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Thales und deren Position im Bereich der Zahlungslösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Business Unit and Operations Managers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich strategische Geschäftsentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zahlungsbranche ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Thales ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thales Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Payment Solutions. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamkoordination zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
