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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Vertragsabschlüsse in der Staffing-Industrie.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führendes HR-Tech Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und moderne Ausstattung wie Handy und Laptop.
- Warum dieser Job: Erlebe Start-up-Feeling in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebsaffinität, starke Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein namhaftes HR-Tech Unternehmen und sichert mit digitalen Lösungen die Personalgewinnung von Unternehmen innerhalb und außerhalb der Personaldienstleistung. Mit mehreren Standorten in Europa und einem besonderem Augenmerk auf die DACH-Region, hat man sich in den vergangenen Jahren zu einem der Marktführer digitaler Employer-Branding- und Recruiting-Trends entwickelt. Im Rahmen der Expansion und Fokussierung auf die besonderen Anforderungen der Personaldienstleistung werden vertriebsaffine Experten aus der Branche gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise: Sie erkennen gezielt neue Marktpotenziale, treten aktiv in den Erstkontakt und bauen langfristige Kundenbeziehungen mit Unternehmen aus der Staffing-Industrie auf.
- Vertragsabschlüsse: Ob digital oder persönlich vor Ort – Sie führen überzeugende Gespräche und bringen Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss.
- Beratung von Neukunden: Mit fachlicher Kompetenz und individueller Betreuung begleiten Sie Interessenten durch den gesamten Prozess.
Ihre Expertise:
- Vertriebsaffinität: Sie begeistern sich für den Vertrieb, bringen starke kommunikative Fähigkeiten mit und verstehen es, gezielt auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
- Karriere in erster oder zweiter Reihe: Ob in unterstützender oder bereits in leitender Funktion – Sie bringen das Potenzial und den Willen mit, den nächsten Schritt zu gehen.
- Hands-on-Mentalität: Ihr lösungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus. Dabei packen sie aktiv mit an und setzen Ihre Ideen zielgerichtet in die Praxis um.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Flexibilität: Profitieren Sie von Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, nach Absprache auch von zu Hause aus zu arbeiten!
- Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsprogramme unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Sie erleben echtes Start-up-Feeling – eingebettet in die Rentabilität und Professionalität etablierter Unternehmensstrukturen.
- Moderne Ausstattung: Handy und Laptop werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Sales Manager - New Business Staffing (m/w/d) Düsseldorf Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - New Business Staffing (m/w/d) Düsseldorf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Staffing-Industrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf HR-Tech und Vertrieb konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Staffing-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie unsere digitalen Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Gesprächsführung und Argumentation für Vertragsverhandlungen. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine lösungsorientierte Denkweise und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - New Business Staffing (m/w/d) Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und das HR-Tech Unternehmen, für das sie rekrutieren. Verstehe deren Dienstleistungen und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Vertriebsaffinität und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Neukundenakquise und Vertragsabschlüssen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung klar darstellt. Betone Erfolge in der Kundenakquise und deine Hands-on-Mentalität.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Staffing-Industrie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie die digitalen Lösungen des Unternehmens dabei helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Gesprächspartner zu überzeugen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungsprogrammen und Karrierechancen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
